AI Transformation Leader — Scale & Enablement (Org-wide)

Wüest Partner Group; Zürich; Presencial; CHF 150.000 - 210.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Home Office möglich

Weiterbildungsbudget

Attraktive Fringe Benefits

Descripción de la vacante

Wüest Partner Group sucht eine erfahrene Führungskraft für die organisationsweite AI-Transformation. Sie entwickeln unsere AI-Roadmap, koordinieren AI-Initiativen über Fachbereiche und Standorte und arbeiten eng mit IT, Data, Legal, Security, HR sowie der Geschäftsleitung zusammen.

Sie bringen langjährige Erfahrung in AI-Enablement, Governance und Change Management mit und treiben die Skalierung von AI-Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen voran.

Formación

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, KI oder verwandtem technischen Fachgebiet.
• Praxis in organisationweiter Transformation, AI-Enablement, Digitalstrategie oder Programmmanagement.
• Erfahrung mit LLMs, agentischen Systemen und AI-Workflows.
• Kenntnisse in Governance, Datenschutz, Informationssicherheit oder Vendor Risk.

Responsabilidades

• Entwurf und Weiterentwicklung einer organisationsweiten AI-Strategie inkl. Roadmap.
• Aufbau eines AI-Portfolios über Bereiche, Gesellschaften und Standorte hinweg.
• Koordination eines Netzwerks von AI-Champions und Stakeholder-Teams.
• Sicherstellung von Governance, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement im AI-Einsatz.
• Begleitung von priorisierten Initiativen von Idee bis Skalierung und Förderung von AI-Kompetenz.

Conocimientos

LLMs

Agentische Systeme

AI-Workflows

Stakeholdermanagement

Change Management

Deutsch & Englisch

Educación

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, KI oder verwandtem technischen Fachgebiet

Descripción del empleo

Wüest Partner Group sucht eine erfahrene Führungskraft für die organisationsweite AI-Transformation. Sie entwickeln unsere AI-Roadmap, koordinieren AI-Initiativen über Fachbereiche und Standorte und arbeiten eng mit IT, Data, Legal, Security, HR sowie der Geschäftsleitung zusammen.

Sie bringen langjährige Erfahrung in AI-Enablement, Governance und Change Management mit und treiben die Skalierung von AI-Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen voran.