AI Platform Engineer

Axpo Group; Aargau; Hybrid; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 50% remote arbeiten

Grosszügige Altersvorsorge

Gesundheit geht vor

Elternzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurl

Unterstützung für Kinderbetreuung bis

Exklusive Rabatte

Öffentliche Verkehrsmittel SwissPass

Job summary

Axpo Group in Baden sucht einen AI Platform Engineer, der die Zukunft der Energie mitgestaltet. Sie entwickeln Plattformdienste für LLM-Routing, Modellzugang und sichere Ausführungsumgebungen und arbeiten eng mit Produkt-, Sicherheits- und Cloud-Teams zusammen.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Backend- oder Plattform-Systemen, starke Python- und API-Kenntnisse sowie Interesse an KI-Modellen und Governance mit. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Remote unterstützen Ihre Work-Life-Balance.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Backend-/Plattform-Systemen.
• Fundierte Python- und API-Entwicklungsfähigkeiten, inkl. Infrastruktur- und Cloud-Knowhow.
• Interesse an KI-Modellen, Governance und sichere Nutzung von Modellen.
• Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend.

Responsibilities

• Entwicklung und Betrieb von Plattformdiensten für LLM-Routing, Modellzugang, MCP-Werkzeugregistrierung, Identität und Berechtigungen, Ratenbegrenzungen, Team-Budgets, Nachverfolgung und Auditierbarkeit.
• Aufbau des Bereitstellungspfads vom Repository zur SSO-geschützten Anwendung, Geheimnisverwaltung, sichere Voreinstellungen und Administration für Nutzende.
• Entwicklung sicherer Ausführungsumgebungen: isolierte Laufzeiten, Codeanalyse, Schwachstellenprüfungen, eingeschränkter Ausgangsverkehr.
• Erstellung wiederverwendbarer APIs, SDKs, Vorlagen und Dokumentationen für KI-Anwendungen.
• Mitwirkung bei der Bewertung von Open-Weight-Modellen und Evaluierungstools, Beobachtbarkeit und Kosten-/Leistungsvergleich.
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Sicherheits-, Cloud- und Geschäftsteams; Unterstützung der Nutzer und iterative Verbesserungen der Plattform.

Skills

Mehrjährige Erfahrung Backend-/Plattf.

Python- und API-Entwicklung

KI-Modellen & Governance

Identitäts- und Zugriffsmanagement

Tools

MCP

A2A

Agenten-Frameworks

Evaluierungstools

Django

Azure

Job description

Als AI Platform Engineer bei Axpo gestaltest du die Zukunft der Energie. Genieße ein innovatives Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Entwickle und betreibe Plattformdienste für LLM-Routing und Modellzugriff.
• Baue sichere Ausführungsumgebungen und erstelle wiederverwendbare APIs.
• Arbeite eng mit Produkt-, Sicherheits- und Cloud-Teams zusammen.

Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend- oder Plattform-Systemen erforderlich.
• Starke Python- und API-Entwicklungskompetenzen.
• Interesse an AI-Modellen und deren Governance.

Arbeitsbelastung: 80-100% Standort: Baden

Axpo betreibt über 100 Kraftwerke in mehr als 40 Energiemärkten. KI ist heute Teil der täglichen Arbeit – Kolleginnen und Kollegen nutzen sie nicht nur, sie entwickeln damit. Werden Sie Teil unseres Teams, um die geregelte Grundlage für KI bei Axpo zu schaffen: kontrollierter Zugang zu Modellen und Werkzeugen sowie eine sichere Plattform für KI-unterstützte Anwendungen.

Das werden Sie tun:

• Entwicklung und Betrieb von Plattformdiensten für LLM-Routing, Modellzugang, MCP-Werkzeugregistrierung, Identität und Berechtigungen, Ratenbegrenzungen, Team-Budgets, Nachverfolgung und Auditierbarkeit.
• Aufbau und Verbesserung des Bereitstellungspfads vom Repository zur laufenden, SSO-geschützten Anwendung, inklusive Geheimnisverwaltung, sicheren Voreinstellungen und Administrationsmöglichkeiten für nicht-technische Nutzer.
• Entwicklung sicherer Ausführungsumgebungen: isolierte Laufzeiten, Codeanalyse, Schwachstellenprüfungen, eingeschränkter Ausgangsverkehr und Ausführung mit minimalen Rechten.
• Erstellung wiederverwendbarer APIs, SDKs, Vorlagen und Dokumentationen, die es Produktteams erleichtern, KI-unterstützte Anwendungen verantwortungsvoll zu entwickeln und zu betreiben.
• Mitwirkung bei der Bewertung von Open-Weight-Modellen und europäischen Inferenzanbietern sowie Etablierung von Beobachtbarkeits- und Evaluierungsmustern für KI-Systeme – Kosten, Latenz, Qualität, Zuverlässigkeit und Einhaltung von Richtlinien.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Sicherheits-, Cloud- und Geschäftsteams: Unterstützung der Plattformnutzer, pragmatische Problemlösung, Umsetzung wiederkehrender Rückmeldungen in Verbesserungen und Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Agent-zu-Agent-Fähigkeiten und der Plattform-Roadmap.

Das bringen Sie mit & wer Sie sind:

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von produktionsreifen Backend-, Plattform- oder Infrastruktursystemen – mit einer Kombination aus praktischer Ingenieurskunst und starkem Verantwortungsbewusstsein für den Betrieb, von der Idee über die Umsetzung bis zum Produktivbetrieb.

• Fundierte Python- und API-Entwicklungsfähigkeiten sowie praktische Erfahrung mit Containern, Kubernetes, CI/CD, Cloud-Infrastruktur und Monitoring.
• Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, Geheimnisverwaltung, Netzwerkkontrollen, sicherer Softwarebereitstellung und Plattformzuverlässigkeit.
• Echtes Interesse an KI-Modellen und deren Governance – Sie haben bereits mit Modellen gearbeitet, verstehen deren Schwachstellen, wie Verhalten bewertet werden kann und wie die Nutzung kontrolliert werden sollte.
• Sie treffen fundierte technische Abwägungen, kommunizieren diese klar an technische und nicht-technische Stakeholder und bringen eine Produktmentalität mit: Ihnen ist wichtig, dass Teams das, was Sie bauen, erfolgreich nutzen können. Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind nützlich, aber nicht erforderlich.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MCP, A2A, Agenten-Frameworks oder Evaluierungstools, Django und Azure (oder vergleichbaren Frameworks und Clouds), Open-Weight-Modellen wie vLLM oder der Arbeit in regulierten, sicherheitssensiblen Umgebungen mit – auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über das Team:

Wir sind Innovatoren und Problemlöser, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Energiebranche durch digitale Technologie zu transformieren. Wir schätzen Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Humor. Wenn Sie etwas bewirken, Dinge erledigen und täglich dazulernen möchten, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen.

Vorteile:

In unserem Unternehmen streben wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, persönlichen Wachstums und der internationalen Gemeinschaftsbeteiligung an. Wir sind leidenschaftlich darin, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie zum Erfolg brauchen, und sind überzeugt, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Arbeitszeiten
  Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.
  

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir zahlen 60 % Ihrer Pensionsbeiträge – für eine sichere Zukunft.
  

• Gesundheit geht vor
  100 % Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
  

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.
  

• Unterstützung für Ihre Familie
  Bis zu 20 % Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
  

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
  

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Kein Problem: Mit dem SwissPass (max. CHF 190) kommen Sie günstig von A nach B.

Bei der Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess und Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.