AI Coach

Coopers Group; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Coopers Group sucht eine erfahrene Fachkraft zur Begleitung von drei internen Teams bei der Einführung und Integration von KI-Lösungen in einer Schweizer Bank. Sie arbeiten an der Umsetzung von AI Agents in vorhandene Produkte und Prozesse und fördern einen AI-first-Ansatz über den gesamten Delivery Lifecycle.

Zu den Aufgaben gehören Coaching, Enablement und der Aufbau eines Knowledge Hubs zu KI-Best Practices.

Qualifications

• Fundierte praktische Erfahrung in der Einführung, Integration und Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.
• Erfahrung mit AI Agents und agentenbasierten Arbeitsweisen sowie deren Einsatz zur Automatisierung von Aufgaben und Prozessen.
• Fähigkeit, Teams bei der Einführung neuer Technologien sowohl beratend als auch operativ zu unterstützen.
• Erfahrung im Coaching, in der Schulung und im Enablement von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Kenntnisständen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze pragmatisch zu erproben.
• Erfahrung im Change Management und in der Förderung der Nutzerakzeptanz bei technologischen Veränderungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
• Selbstständige, proaktive Persönlichkeit, die Teams unterstützt und KI nutzbar macht.

Responsibilities

• Unterstützung von drei internen Teams bei Einführung, Integration und produktiver Nutzung von KI.
• Begleitung der Teams bei Integration von KI und AI Agents in Produkte, Prozesse und Abläufe.
• Förderung AI-first-Ansatz über Delivery Lifecycle, Aufgaben durch AI Agents ausführen lassen.
• Identifikation geeigneter Anwendungsfälle und Umsetzung agentenbasierter Lösungen.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Knowledge Hubs zu KI-Best Practices.
• Coaching und Enablement der Mitarbeitenden im Umgang mit KI sowie Schulungen.
• Förderung der Nutzerakzeptanz und nachhaltige Verankerung neuer KI-Arbeitsweisen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Umsetzungsschritte zu definieren und Herausforderungen zu lösen.
• Förderung einer innovativen Arbeitskultur und Begeisterung für agentenbasierte Arbeitsweisen.

Skills

AI Agents

Change Management

Coaching & Enablement

Hands-on Prototyping

Team Coaching

Kommunikation

Job description

Deine Aufgaben:

• Unterstützung von drei internen Teams einer Schweizer Bank bei der Einführung, Integration und produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
• Begleitung der Teams bei der Integration von KI und AI Agents in bestehende Produkte, Prozesse und Arbeitsabläufe
• Förderung eines AI-first-Ansatzes über den gesamten Delivery Lifecycle hinweg, mit dem Ziel, Aufgaben zunehmend durch AI Agents ausführen zu lassen und menschliche Tätigkeiten auf die Überprüfung und Qualitätssicherung zu fokussieren
• Identifikation geeigneter Anwendungsfälle und Unterstützung bei der konkreten Umsetzung agentenbasierter Lösungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Knowledge Hubs zur Bereitstellung von Wissen, Best Practices und Erfahrungen rund um den Einsatz von KI
• Coaching und Befähigung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI sowie Durchführung von Schulungen und praxisorientierten Enablement-Massnahmen
• Aktive Förderung der Nutzerakzeptanz und nachhaltigen Verankerung neuer KI-gestützter Arbeitsweisen in den Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams, um konkrete Umsetzungsschritte zu definieren, Herausforderungen zu lösen und die Integration von KI im Arbeitsalltag voranzutreiben
• Förderung einer innovativen Arbeitskultur und Begeisterung für agentenbasierte Arbeitsweisen

Dein Profil:

• Fundierte praktische Erfahrung in der Einführung, Integration und Anwendung von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld
• Erfahrung mit AI Agents und agentenbasierten Arbeitsweisen sowie deren Einsatz zur Automatisierung von Aufgaben und Prozessen
• Fähigkeit, Teams bei der Einführung neuer Technologien sowohl beratend als auch operativ zu unterstützen
• Erfahrung im Coaching, in der Schulung und im Enablement von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Kenntnisständen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, neue Lösungsansätze pragmatisch zu erproben und konkrete Umsetzungsschritte abzuleiten
• Erfahrung im Change Management und in der Förderung der Nutzerakzeptanz bei technologischen Veränderungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen zu begeistern
• Selbstständige, proaktive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die Teams bei der Umsetzung unterstützt und die konsequente Nutzung von KI fördert
• Fliessend in Deutsch