Agents / Appointés ou Agentes / Appointées de police municipale à 100%

Ville de Genève; Genf; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ville de Genève recherche des Agents / Appointés ou Agentes / Appointées de police municipale à 100% pour renforcer la sécurité et la proximité avec la population genevoise. Exige une formation de base ou brevet fédéral et une expérience d’au moins 5 ans. Poste en extérieur, horaires variables, week-ends et jours fériés.

Rémunération selon l’échelle H des traitements. Vous exercerez des missions de prévention, d’application des lois et de services publics tout en maintenant un bon contact avec

Qualifications

• Être titulaire d'une attestation de formation de base pour agent ou d’un brevet fédéral de police.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans exigée.
• Maîtriser les lois, règlements et procédures de la police municipale.
• Utiliser les outils informatiques usuels et les bases de données cantonales et fédérales.

Responsibilities

• Veiller à la sécurité et au bien‑être de la population par prévention et liens avec les acteurs locaux.
• Appliquer les règlements municipaux, cantonaux et fédéraux par actes d’autorité.
• Répondre aux réquisitions et traiter doléances dans une logique de police de proximité.
• Réaliser diverses tâches administratives.

Skills

Expérience 5 ans

Connaissance lois/police

Maîtrise outils informatiques

Rédaction claire

Education

Attestation base police

Brevet fédéral police

Tools

Outils informatiques usuels

Job description

Agents / Appointés ou Agentes / Appointées de police municipale à 100%

Le Service de la police municipale (SPM) est composé de personnel administratif et d'employées ou employés en uniforme, qui assurent la sécurité, la tranquillité et le bien‑être de la population de Genève. Dans ce cadre, la Police municipale a notamment pour mission de renforcer les liens de proximité avec les citoyennes ou citoyens, les commerçantes ou commerçants et les autres acteurs ou actrices socio‑économiques, afin de contribuer à la cohésion sociale sur le territoire municipal.

Votre mission et vos responsabilités

• Veiller à la sécurité et au bien‑être de la population en réalisant des actions de prévention et en créant des liens privilégiés avec les différentes actrices ou différents acteurs de l'administration et du quartier d’affectation.
• Assurer l’application des Règlements et des Lois municipales, cantonales et fédérales relevant de vos compétences par le biais d’actes d’autorité.
• Répondre aux réquisitions de la population, traiter les doléances et exercer vos prérogatives dans une logique de police de proximité, de visibilité et de service public, afin de maintenir la cohésion sociale.
• Effectuer diverses tâches administratives.

Votre profil

• Être titulaire d'une attestation de formation de base pour agent ou agente de la police municipale ou d'un brevet fédéral de police.
• Justifier d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans.
• Maîtriser les lois, règlements et procédures de la police municipale en lien avec la fonction, ainsi que la méthode de résolution de problèmes.
• Utiliser les outils informatiques usuels et les bases de données cantonales et fédérales.
• Rédiger avec clarté et précision, la maîtrise d'une langue étrangère constituant un atout.
• Travailler de manière flexible et autonome, y compris en extérieur, avec des horaires irréguliers, incluant les week-ends et les jours fériés.
• Maintenir un excellent contact avec le public et démontrer un esprit de corps.
• Conserver une excellente condition physique et une moralité irréprochable, incarnant l'exemplarité en toutes circonstances.
• Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.

Conditions

• Entrée en fonction : à convenir
• Rémunération : Classe H de l'échelle des traitements