Agent-e de détention - Cultures maraîchères

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Wistenlach

On-site

CHF 48,000 - 64,000

Full time

6 days ago
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Job summary

L’Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) recrute un agent de détention pour travailler au sein des cultures maraîchères et réaliser les travaux d’exploitation agricole. Le poste exige une aptitude physique et une capacité à intervenir en régime de détention avec un sens des responsabilités et de la discipline.

Le poste prévoit un travail en rotation incluant les weekends et des heures irrégulières. C’est une fonction clé au service de détention, avec possibilités de formation et de

Qualifications

  • Exigence d’un CFC maraîcher ou équivalent avec expérience en production maraîchère.
  • Brevet fédéral d’agent de détention est un atout.
  • Bonne condition physique et mentale, flexibilité et résistance au stress.
  • Aptitude au travail en rotation, y compris weekends et heures hors heure normale.
  • Aptitude à travailler avec des outils informatiques (MS Office).
  • Bonne maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue.

Responsibilities

  • Travailler au sein des cultures maraîchères.
  • Effectuer les travaux d’une exploitation agricole.
  • Réaliser les différents travaux agricoles.
  • Assurer la garde et la surveillance des personnes détenues.
  • Gérer et organiser des mouvements internes et externes.
  • Contribuer à la resocialisation des personnes détenues.
  • Faire respecter discipline, ordre et sécurité.
  • Appliquer le règlement et les instructions en vigueur.

Skills

Bonne condition physique
flexibilité
résistance au stress
relations humaines
communication
gestion de conflits

Education

CFC maraîcher
Brevet fédéral d’Agent de détention (atout)

Tools

MS Office

Job description

Agent-e de détention - Cultures maraîchères

Taux d'activité: 90-100%

Lieu / District

Mont-Vully, CH, Lac, CH

Délai de postulation: 15.11.2026

Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir

Type de contrat: CDD

Service: Etablissement de détention fribourgeois

Taux d'activité: 90-100%

Lieu: Mont-Vully, CH, Lac

Délai de postulation: 15.11.2026

Date d'entrée en fonction: Immédiate ou à convenir

Type de contrat: CDD de 3 mois (renouvelable)

Qui sommes-nous?

L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures.

Vos missions
  • Travailler au sein des cultures maraîchères
  • Effectuer les divers travaux d’une exploitation agricole
  • Réalisation des différents travaux d'une exploitation agricole
  • Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention
  • Gérer et organiser des mouvements internes et externes
  • Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux
  • Faire respecter la discipline, l’ordre et la sécurité parmi les personnes détenues
  • Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur
Profil souhaité
  • CFC maraîcher, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production maraîchère
  • Être en possession du brevet fédéral d’agent de détention, un atout
  • Compétences dans l’utilisation de machines et équipements, un atout
  • Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress
  • Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits
  • Être disposé à travailler en tournus (horaire de travail irrégulier, y compris le samedi et le dimanche)
  • Être disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure
  • Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office)
  • Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
Coordonnées des personnes de contact

Claude-Alain Chevalley, Chef de division Agriculture, claude-alain.chevalley@fr.ch, T +41 26 304 12 21

Date de publication: 28 oct. 2026

N° de référence: 10648

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