Agent·e de détention

Neuchatelville

Freiburg

Hybrid

CHF 70,000 - 90,000

Full time

39 hours ago
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Benefits offered by this job

Environnement humain
Formations professionnelles
Missions pluridisciplinaires
Cadre stimulant

Job summary

Neuchatelville recherche un agent·e de détention pour surveiller et encadrer les personnes détenues, dans le respect des règlements et de la sécurité au sein de l’établissement. Vous accompagnerez quotidiennement des détenus lors des promenades, visites, activités culturelles et de loisirs, et faciliterez les relations avec l'extérieur pour contribuer à leur réinsertion dans le cadre de droits fondamentaux.

Horaires variés, nuits et week-ends inclus.

Qualifications

  • Maîtrise du français et compréhension des règles de sécurité.
  • Capacité à travailler en équipe dans des contextes sensibles.
  • Respect des droits fondamentaux et prévention des conflits.

Responsibilities

  • Surveiller et encadrer les personnes détenues lors des promenades, visites, activités culturelles et de loisirs.
  • Faciliter les échanges entre les détenus et l'extérieur pour soutenir la réinsertion sociale.
  • Agir avec autorité tout en restant exemplarité et empathie.
  • Travailler selon des horaires variés, incluant nuits et week-ends.

Skills

Bonne maîtrise langue française
Esprit d'équipe
Écoute active
Discernement
Autorité naturelle

Education

CFC ou diplôme équivalent

Tools

Outils informatiques usuels

Job description

  • État de Neuchâtel| En ligne depuis : 10/21/2026
  • L’EEPB et l’EDPR sont deux établissements de détention fermés, de niveau de sécurité élevée. Le premier est chargé de l'exécution des peines et des mesures de personnes détenues aux profils variés. Il est notamment spécialisé dans l’accueil à long terme, la recherche d’évolution comportementale et la préparation échelonnée à la libération. Le second est notamment spécialisé dans l’accueil d’urgence, la détention avant jugement, la recherche d’évolution comportementale et la préparation à la libération à court terme. Tous deux se concentrent sur l’intervention dans des situations complexes ou impliquant des troubles psychiatriques.

En tant qu'agent·e de détention, vous êtes chargé·e de surveiller et d'encadrer les personnes détenues, dans le respect des règlements et de la sécurité au sein de l'établissement.
Vous accompagnez quotidiennement des personnes détenues lors des promenades, visites, activités culturelles et de loisirs.
En facilitant les relations des personnes incarcérées avec l'extérieur, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant activement tant à leur développement social qu'à leur réinsertion dans le respect de leurs droits fondamentaux. Enfin, les échanges avec différents partenaires font partie intégrante de vos missions, qui s'exercent selon des horaires variés, comprenant des services de nuit et de week-end.

Titulaire d’un CFC ou d’un diplôme équivalent, vous êtes âgé·e d'au minimum 25 ans. Une expérience dans le domaine de la sécurité et une excellente forme physique constitue des atouts (des tests physiques et une visite médicale pourront être exigés dans le cadre du recrutement).
Doté·e d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute active et de discernement, y compris dans la gestion de situation conflictuelles. Votre autorité naturelle vous permet de faire respecter les règles avec assurance, tout en incarnant un modèle d’exemplarité. Vos compétences sociales vous amènent à faire preuve d'empathie, tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire.
Vous disposez également d'une bonne maîtrise de la langue française et êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels.
Prérequis : domiciliation en Suisse ; permis de conduire de catégorie B ; casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.
Dans le cadre de votre emploi, vous suivrez la formation de base menant au brevet fédéral d'agent·e de détention au Centre suisse de compétences en matière d'exécutions des sanctions pénales (CSCSP) à Fribourg ; vous serez assermenté·e.

  • La Chaux-de-Fonds et Gorgier
  • 1er janvier 2027 ou à convenir
  • Mmes Maria Di Marco, assistante RH et finances et Sylvie Calame, collaboratrice spécialisée RH, tél. 032 889 61 30
  • Classe 5
  • Un environnement de travail où le sens humain est au cœur de nos préoccupations.
  • Une activité permettant de mener des missions pluridisciplinaires et d'acquérir une expérience variée et enrichissante.
  • Un cadre de travail stimulant et des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ouson parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

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