Agent d'exploitation technique - CDI à 50%

Fondation de Vernand; Cheseaux-sur-Lausanne; Vor Ort; CHF 32.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Participation amélioration

Équipe pluridisciplinaire

Développement compétences

Ambiance humaine

Zusammenfassung

Fondation de Vernand, active dans le canton de Vaud et basée à Cheseaux-sur-Lausanne, recherche un-e agent d’exploitation technique pour contribuer au service Maintenance Technique et assurer la gestion des bâtiments, véhicules, espaces verts et infrastructures.

CDI à 50%, vous garantissez les mesures préventives, suivez les interventions en lien avec le responsable maintenance et une équipe, assurez les réparations courantes et la sécurité, et coordonnez des manifestations internes et externes.

Qualifikationen

• CFC d’agent d’exploitation idéal ou CFC bâtiment requis.
• Permis de conduire catégorie B obligatoire.
• Expérience 5–7 ans en gestion technique des bâtiments.
• Connaissances informatiques usuelles et aptitude à rédiger des notes explicatives.

Aufgaben

• Garantir des mesures préventives dans la maintenance des bâtiments et installations.
• Suivre les demandes d’interventions et coordonner avec le responsable maintenance et l’équipe.
• Contribuer à l’entretien du parc automobile.
• Gérer les espaces verts des infrastructures.
• Mettre en place la logistique des manifestations internes et externes.
• Collaborer avec les fournisseurs et prestataires et veiller à la sécurité.

Kenntnisse

Permis de conduire B

Flexibilité temps

Sens du service

Rédaction de notes

Ausbildung

CFC Agent d’exploitation

Autre CFC bâtiment

Tools

Logiciels informatiques basiques

Jobbeschreibung

La fondation de VernandAu cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, nous accompagnons au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l’autisme.

Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.

Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien‑être, la santé et la qualité de vie des résidents, nous cherchons pour compléter le service Maintenance Technique, un-e:

Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%

Contexte

Le service de maintenance est composé de quatre collaborateurs formés, responsables de l’ensemble de la gestion des ressources logistiques de la Fondation : bâtiments, espaces verts, infrastructures sportives, véhicules, etc.

Afin de garantir un service de qualité, réactif et de proximité, nous privilégions l’engagement de collaborateurs résidant dans un périmètre maximal de 45-60 minutes du Centre de Vernand à Cheseaux-sur-Lausanne (siège social).

Votre mission

• Garantir et assurer des mesures préventives dans la maintenance technique des bâtiments, de ses installations et des équipements et plus spécifiquement pour le secteur Enfance et transitions.
• Suivre les demandes d’interventions émises par les équipes (dépannages en tout genre) en coordination avec le responsable de la maintenance et une équipe de 3 personnes et assurer les réparations diverses liées (électricité, sanitaire, menuiserie, etc..) yc au mobilier adapté aux personnes à mobilité réduite (lits, chaises roulantes, etc.)
• Contribuer à l’entretien du parc automobile
• Contribuer à la gestion des espaces verts des diverses
• Mettre en place la logistique de manifestations internes et externes et participer au bon déroulement de ces dernières
• Être garant au côté du chargé de sécurité de tous les aspects sécuritaires de l’environnement
• Faire les contacts et collaborer avec les différents fournisseurs et prestataires existants

Nous vous demandons

• un CFC d’agent d’exploitation dans l’idéal ou tout autre CFC dans le domaine du bâtiment et expérience de 5-7 ans dans la gestion technique des bâtiments (pas de conciergerie)
• Permis de conduire de catégorie B obligatoire
• Une expérience dans l’entretien d’établissements socio-éducatifs, de bâtiments scolaires, d’établissements médico-sociaux et/ou d’infrastructures sportives
• Des connaissances informatiques usuelles avec de bonnes capacités à rédiger des notes explicatives
• Une flexibilité dans la gestion du temps et dans le remplacement des membres de son équipe, ainsi que les aptitudes à gérer les priorités – il y a ponctuellement 2x par an des manifestations en soirée ou week-end.
• Des connaissances des normes et des procédures du domaine de la fonction, des capacités à veiller au respect des prescriptions et mesures d’hygiène et de sécurité
• Un grand sens du service, l’envie d’apprendre, l’attrait pour le travail manuel et le sens des responsabilité

Nous vous offrez

• Une participation au processus d’amélioration de notre organisation ainsi qu’aux projets institutionnels
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Un cadre de travail permettant le développement de compétences liées à la fonction
• Un environnement humain et chaleureux ; des contacts enrichissants avec des personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement
• Un statut selon la convention collective de travail Social.

Autres information

• Date d’entrée : le 1er mai 2026
• Délai de postulation : le 26 mars 2026
• Activité obligatoire le mercredi tout le jour – les autres jours seront définies avec le candidat