Agent d'exploitation technique - CDI à 50%

Fondation de Vernand; Cheseaux-sur-Lausanne; Hybrid; CHF 30.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stiftung Vernand in der Waadt sucht einen Technischen Betriebsagenten (m/w) für 50% unbefristet. Sie sind verantwortlich für präventive Wartung, Reparaturen aller Art und die Pflege von Gebäuden, Anlagen und dem Fuhrpark.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und 5–7 Jahre Erfahrung in technischer Gebäudeverwaltung mit; Führerschein Kategorie B ist obligatorisch. Die Stelle erfordert Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsagent oder baubezogene Ausbildung mit 5–7 Jahren technischer Gebäudeverwaltung
• Gültiger Führerschein Kategorie B
• Erfahrung in Betreuung von Schulgebäuden, Sozial- oder Gesundheitseinrichtungen
• Gute Computerkenntnisse, Fähigkeit, Notizen zu verfassen

Aufgaben

• Durchführung präventiver Wartungen an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen.
• Koordination von Reparaturen mit dem Wartungsleiter und einem Team von 3 Mitarbeitenden.
• Pflege des Fuhrparks und der Grünanlagen.
• Logistikorganisation für interne/externe Veranstaltungen.
• Sicherheitsrelevante Aspekte der Umgebung verantworten und Lieferantenkontakte pflegen

Kenntnisse

Betriebsagent

Gebäudetechnik

Wartung

Elektrik

Sanitär

Tischlerei

Ausbildung

Berufsbildung im Bauwesen

Betriebsagent-Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Stiftung VernandIm Herzen der Schulen, Städte und Dörfer des Kantons Waadt begleiten wir täglich die Entwicklung von über 600 Kindern und Erwachsenen mit geistiger Behinderung, tiefgreifenden Entwicklungsstörungen und Autismus-Spektrum-Störungen.

Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die 1972 gegründet wurde und als gemeinnützig anerkannt ist.

Um unsere inklusiven Ziele zu unterstützen und das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Lebensqualität der Bewohner zu gewährleisten, suchen wir zur Ergänzung des technischen Wartungsdienstes eine/n:

Technischer Betriebsagent (m/w) - 50% unbefristeter Vertrag

Kontext

Der Wartungsdienst besteht aus vier ausgebildeten Mitarbeitenden, die für die gesamte Verwaltung der logistischen Ressourcen der Stiftung verantwortlich sind: Gebäude, Grünflächen, Sportanlagen, Fahrzeuge usw.

Um einen qualitativ hochwertigen, reaktiven und nahen Service zu gewährleisten, bevorzugen wir die Einstellung von Mitarbeitenden, die maximal 45-60 Minuten vom Vernand-Zentrum in Cheseaux-sur-Lausanne (Hauptsitz) entfernt wohnen.

Ihre Aufgabe

• Gewährleistung und Durchführung präventiver Massnahmen in der technischen Wartung der Gebäude, deren Anlagen und Ausrüstungen, insbesondere im Bereich Kinder und Übergänge.
• Verfolgung der von den Teams gemeldeten Interventionsanfragen (Reparaturen aller Art) in Koordination mit dem Wartungsleiter und einem Team von 3 Personen sowie Durchführung der verschiedenen Reparaturen (Elektrik, Sanitär, Tischlerei usw.) einschließlich der Möbel, die für mobilitätseingeschränkte Personen angepasst sind (Betten, Rollstühle usw.)
• Mitwirkung bei der Pflege des Fahrzeugparks
• Mitwirkung bei der Pflege der Grünanlagen
• Organisation der Logistik für interne und externe Veranstaltungen und Mitwirkung am reibungslosen Ablauf dieser
• Verantwortung gemeinsam mit dem Sicherheitsbeauftragten für alle sicherheitsrelevanten Aspekte der Umgebung
• Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit verschiedenen bestehenden Lieferanten und Dienstleistern

Wir erwarten von Ihnen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsagent idealerweise oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich sowie 5-7 Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeverwaltung (keine Hausmeistertätigkeit)
• Führerschein der Kategorie B obligatorisch
• Erfahrung in der Pflege von sozialpädagogischen Einrichtungen, Schulgebäuden, medizinisch-sozialen Einrichtungen und/oder Sportanlagen
• Gängige Computerkenntnisse mit guten Fähigkeiten zum Verfassen erklärender Notizen
• Flexibilität in der Zeitplanung und bei der Vertretung von Teammitgliedern sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen – gelegentlich finden zweimal jährlich Abend- oder Wochenendveranstaltungen statt.
• Kenntnisse der Normen und Verfahren im Tätigkeitsbereich, Fähigkeit zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Hohe Serviceorientierung, Lernbereitschaft, Freude an handwerklicher Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Mitwirkung am Verbesserungsprozess unserer Organisation sowie an institutionellen Projekten
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ein Arbeitsumfeld, das die Entwicklung von kompetenzbezogenen Fähigkeiten ermöglicht
• Ein menschliches und herzliches Umfeld; bereichernde Kontakte mit Menschen mit geistiger Behinderung und/oder Verhaltensstörungen
• Ein Status gemäss dem Sozialtarifvertrag

Weitere Informationen

• Eintrittsdatum: 1. Mai 2026
• Bewerbungsfrist: 26. März 2026
• Mittwochs ganztägige Tätigkeit obligatorisch – die übrigen Tage werden mit dem Kandidaten vereinbart