adjointe ou adjoint de la responsable du contentieux - auxiliaire

Ville de Lausanne - Service des finances; Lausanne; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Job summary

La commune de Lausanne cherche à pourvoir un poste au sein de l’Office du contentieux afin de représenter la collectivité devant les instances judiciaires et d’organiser le travail du service.

Vous dirigerez une équipe d’environ 10 personnes et soutiendrez la responsable du contentieux en apportant un appui juridique au personnel et aux cadres, tout en favorisant le développement des compétences.

Qualifications

• Maîtrise du cadre juridique et administratif d'une grande administration.
• Capacité à analyser, synthétiser et communiquer clairement les dossiers contentieux.
• Leadership et aptitude à développer les compétences des équipes.

Responsibilities

• Représenter la commune de Lausanne devant les instances judiciaires.
• Organiser le travail de l'Office du contentieux.
• Gérer l'équipe du groupe contentieux (environ 10 personnes) et superviser le groupe caisse.
• Apporter un appui juridique au personnel de l’Office et aux cadres de la Direction.
• Soutenir et accompagner la responsable du contentieux dans la gestion quotidienne.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Analyse et synthèse

Organisation

Aisance rédactionnelle

Connaissances administration publique

Education

Master universitaire en droit ou formation équivalente

CAS en gestion d'équipe

Job description

Mission

• Représenter la commune de Lausanne devant les différentes instances judiciaires
• Organiser le travail de l'Office du contentieux
• Gérer l'équipe du groupe contentieux (environ 10 personnes) et superviser le groupe caisse
• Appuyer et soutenir la responsable du contentieux dans la gestion de l'Office
• Apporter un appui juridique au personnel de l'Office et aux cadres de la Direction

Profile

• Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire de type CAS en gestion d'équipe, un atout
• Expérience professionnelle dans le domaine du contentieux
• Bonnes connaissances du fonctionnement d'une grande administration
• Sens de l'organisation et de la coopération
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Leadership et sensibilité au développement et à la formation des équipes
• Aisance rédactionnelle