Adjoint·e responsable

REISO; Lausanne; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Unisanté, Centre universitaire de médecine générale et santé publique, cherche un adjoint responsable de l’unité EMUS (80%) pour diriger et développer l’équipe. Le/la candidat·e doit posséder une formation adaptée et plus de 5 ans d’expérience managériale, avec une excellente maîtrise du français et le permis de conduire.

Le poste offre un cadre de travail dynamique et humain, au sein du DVMS, et implique des responsabilités en gestion de projets, relations externes et supervision de stagiaires,

Qualifikationen

• Diplôme exigé d’infirmier·ère ou assistant·e social·e ou titre équivalent.
• Formation cadre en management ou équivalent souhaitée.
• Expérience managériale d’au moins 5 ans.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire obligatoire.

Aufgaben

• Conduire et développer l’unité EMUS en alignement avec les objectifs du secteur.
• Encadrer, soutenir, superviser et évaluer l’équipe et les stagiaires.
• Gérer les projets et les relations externes, et assurer le suivi budgétaire.

Kenntnisse

Management experience

Français courant

Permis de conduire

Organisation

Collaboration interdisciplinaire

Assertivité

Ausbildung

Diplôme infirmier·ère ou assistant·e social·e ou équivalent

Cadre en management

Jobbeschreibung

Le Centre universitaire de médecine générale et santé publique, Unisanté, est actif dans la recherche, la formation académique, la prévention et les soins. Novateur et unique en Suisse, il favorise l’interdisciplinarité ainsi que l’union de compétences engagées autour des enjeux de santé.

Notre département vulnérabilités et médecine sociale (DVMS) offre des prestations en lien avec les populations en situation de vulnérabilité ou à besoins particuliers et à risque d’iniquités en santé. Il est actif aussi bien dans le domaine des soins, du soutien social, des expertises, que de l’enseignement et de la recherche.

Nous recherchons pour ce département, un.e

Adjoint.e responsable de l’unité Equipe Mobile d’Urgence Sociale (EMUS) (80%)

Vos missions principales

Vous êtes responsable de la conduite et du développement de l’unité EMUS. Vous veillez à l’atteinte des résultats conformément aux objectifs établis avec le·la responsable de secteur.

• Conduire l’unité:
  • Contribuer à la définition de la stratégie et porter les objectifs de l’unité auprès de l’équipe;
  • Encadrer, soutenir, superviser et évaluer l’équipe;
  • Coordonner les activités en favorisant la sécurité et le respect du cadre institutionnel;
  • Favoriser la cohésion d’équipe et les collaborations interprofessionnelles;
  • Identifier les besoins en formation et définir les priorités;
  • Suivre le budget de l’unité en collaboration avec le contrôle de gestion;
  • Assurer le suivi et le monitoring des activités de l’unité;
  • Organiser, animer et assurer le suivi des séances de l’unité;
  • Identifier les besoins individuels et collectifs en formations nécessaires au bon fonctionnement de l’unité et aux développements des compétences;
  • Superviser l’encadrement des stagiaires, étudiant.es de l’unité avec le.la praticien.ne formatreur·trice, le.la coodinateur.trice de la formation.
• Gérer des projets et participer aux développements:
  • Participer aux séances départementales et institutionnelles;
  • Proposer et gérer des projets de développement pour l’unité;
  • Contribuer à des projets de recherche en lien avec l’activité;
  • Proposer et/ou implémenter les outils nécessaires au développement de l’activité de l’unité, notamment en collaboration avec l’équipe informatique.
• Gérer des relations externes:
  • Représenter l’unité auprès des partenaires et contribuer à la valorisation des activités;
  • Participer à des groupes de travail ou de réseau;
  • Assurer la gestion des plaintes et réclamations concernant l’unité.
• Titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère, assistant·e social·e ou titre jugé équivalent
• Formation complémentaire de cadre en management ou titre équivalent
• 5 ans d’expérience sur une fonction managériale
• Excellente maitrise du français oral et écrit
• Permis de conduire obligatoire
• Bonnes capacités d’organisation et d’anticipation
• Sens de la collaboration interdisciplinaire et interinsctitutionnelle
• assertivité et capacité à prendre des décisions
• Un cadre de travail dynamique, moderne et profondément humain;
• Une activité variée, stimulante et véritablement enrichissante;
• Un environnement de travail d’exception, offrant des conditions d’emploi de très grande qualité, parmi lesquelles un accès prioritaire à la structure d’accueil Ma Crèche Sous Les Etoiles, idéalement située au Biopôle, à deux pas des bureaux d’Unisanté.

Type de contrat: CDI
Entrée en fonction: 01 novembre 2026
Délai de postulation: 25 octobre 2026

Professionnel·les et cadres du secteur des soins stationnaires de longue durée: rendez-vous au Symposium BESA QSys le 24 novembre: évolutions BESA & RAI, présentations pratiques et pistes concrètes pour le quotidien professionnel.

Une étude analyse les motivations et les obstacles qui déterminent l’engagement des jeunes dans les métiers du social et de la santé. Elle souligne l’écart persistant entre l’idéal d’une approche centrée sur l’humain et la réalité d’un travail ...