Adjoint-e-gérant-e

Denner SA; Le Mont-sur-Lausanne; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Groupe Migros

Congé maternité/paternité

13 salaires annuels

Abonnement mobile

Avantages Banque Migros

Rabais collaborateurs

6 semaines vacances

Zusammenfassung

Denner SA recherche un adjoint-e-gérant-e pour soutenir le chef de magasin et diriger l'équipe afin d'assurer une expérience client optimale et une gestion rigoureuse des stocks et des coûts.

Le candidat idéal possède une formation AFP et une expérience significative en commerce de détail, avec une affinité pour les produits frais et une bonne maîtrise des outils informatiques. Apprentissage et progression au sein du groupe Migros.

Qualifikationen

• Formation AFP (apprentissage professionnel) exigée.
• Spécialisation en commerce de détail alimentaire avantageuse.
• Au moins 3 ans d'expérience comme chef de rayon/secteur dans le commerce de détail.
• Goût pour les produits frais et expérience souhaitée dans ce secteur.
• Bonne condition physique (certains colis jusqu'à 10 kg).
• Capacité à planifier et organiser les tâches et à interpréter les chiffres-clés.
• Bonnes connaissances informatiques (ordinateur, tablette, smartphone) et capacité d'adaptation à des outils numériques.
• Français (B1).

Aufgaben

• Prêter attention à la fraîcheur des fruits, légumes et pain et réduire le gaspillage par des commandes adaptées.
• Commander les produits frais et autres marchandises, réceptionner, contrôler et ranger en magasin.
• Mettre en œuvre correctement les concepts en magasin.
• Contrôler les dates de péremption des produits frais.
• En tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe et servir de modèle.
• Assumer la coresponsabilité des chiffres: CA, frais de personnel et stock.

Kenntnisse

Français B1

Planification et organisation

Connaissances informatiques

Interprétation des chiffres

Ausbildung

AFP apprentissage professionnel

Jobbeschreibung

Devenir gérant-e, ton objectif de carrière? Alors, nous avons le tremplin idéal pour toi. Chez nous, tu peux montrer ce dont tu est capable. Transmettre tes connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir des expériences en leadership. Et bien sûr, apprendre beaucoup de nouvelles choses. Nous sommes Denner.

Adjoint-e-gérant-e

Ce que tu accomplis

• Tu prêtes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain, et tu luttes contre le gaspillage alimentaire en passant des commandes clairvoyantes
• Commander les produits frais et toutes les autres marchandises, les réceptionner, les contrôler et les ranger dans ton magasin
• Mettre correctement en œuvre les concepts dans le magasin
• Contrôler les dates de péremption des produits frais
• En tant qu'adjoint-e, diriger, soutenir et promouvoir les membres de l'équipe - et leur servir de modèle
• En tant qu'adjoint-e, tu assumes la coresponsabilité des chiffres - en termes de chiffre d'affaires, de frais de personnel et de stock de marchandises

Ce que tu apportes

• Bildung: Apprentissage professionnel acheté (AFP)
• Spécialisation: dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
• Expérience professionnelle: Trois ans ou plus d'expérience professionnelle comme chef-fe de service, de secteur ou de rayon dans le commerce de détail est un avantage
• Aimer les produits frais et, dans l'idéal, avoir de l'expérience dans ce domaine
• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
• Aptitude à planifier et à organiser les tâches et un sens aigu de l'interprétation des chiffres-clés
• Bonnes connaissances de l'ordinateur, de la tablette et du smartphone, rapidité d'adaptation à d'autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
• Français (B1)

Ce que nous te proposons

• Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
• Travailler en bonne santé: Des standards élevés en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène.
• Congé maternité/congé paternité: 5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
• Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
• Abonnement mobile: L'embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
• Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
• Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
• Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
• Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
• Promotion ciblée: De plongeur à millionnaire? Pas tout à fait, mais celui qui a du mordant et du talent progresse rapidement.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Travail à l'essai
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat

Contact
Madame Pauline Clerc