Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation »

hôpital fribourgeois; Freiburg; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L’hôpital fribourgeois (HFR) recherche un adjoint‑e du responsable du service Tarifs, conventions et facturation pour diriger la facturation et les activités tarifaires. Vous accompagnerez une équipe d’environ 20 personnes et garantirez des processus fiables et respectueux des dispositions légales.

Vous apportez une expérience confirmée en facturation hospitalière, une maîtrise des financements et des tarifs, ainsi qu’un esprit d’équipe et de bonnes compétences relationnelles pour collaborer

Qualifikationen

• Expérience solide dans la facturation hospitalière.
• Compétences en pilotage et management d’équipe.
• Connaissance du financement hospitalier et des principales structures tarifaires.
• Bonne maîtrise du français et connaissances de l’allemand, ou inversement.

Aufgaben

• Piloter la facturation et les activités tarifaires.
• Conduire opérationnellement une équipe d’environ 20 personnes.
• Analyser et optimiser les processus de facturation.
• Participer à la mise en œuvre du nouveau système ambulatoire.
• Suivre les conventions tarifaires et les négociations avec assureurs.

Kenntnisse

Relations interpersonnelles

Esprit d'équipe

Analyse de données

Outils informatiques

Ausbildung

Bachelor HES

Brevet fédéral en assurances sociales

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation »

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien‑être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.

Dans un environnement hospitalier en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de facturation occupent une place centrale. Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et facturation, l’HFR recherche un‑e

Votre mission

En étroite collaboration avec le responsable du service, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la facturation et des activités tarifaires de l’HFR. Vous contribuez activement à leur évolution et accompagnez une équipe d’environ 20 collaboratrices et collaborateurs.

À ce titre, vous :

• garantissez une facturation complète, fiable et dans les délais, dans le respect des dispositions légales et des conventions en vigueur ;
• assurez la conduite opérationnelle et l’accompagnement d’une équipe d’environ 20 personnes, en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation ;
• analysez, optimisez et faites évoluer les processus et procédures de facturation dans une logique d’efficience et de qualité ;
• participez activement à la mise en œuvre du nouveau système ambulatoire, à son développement et à son suivi ;
• assurez le suivi des conventions tarifaires et veillez à leur bonne application ;
• participez aux négociations tarifaires avec les assureurs suisses et étrangers ;
• traitez et coordonnez les demandes relevant du domaine, en collaboration avec les patients, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs internes et externes ;
• assurez, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l’équipe de facturation.

Votre profil

Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre votre expertise au service d’une fonction combinant responsabilités opérationnelles, management d’équipe et enjeux stratégiques.

Vous êtes au bénéfice :

• d’un Bachelor HES, d’un brevet fédéral en assurances sociales ou d’une formation et d’une expérience jugées équivalentes ;
• d’une expérience confirmée dans la facturation hospitalière ; une formation spécifique dans le domaine hospitalier constitue un atout ;
• de bonnes connaissances du financement hospitalier, des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) ainsi que des principales structures tarifaires nationales (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires) ;
• de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d’équipe.
• d’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données ;
• d’une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement.

Ce qui vous caractérise

Manager de proximité, vous aimez mobiliser, accompagner et faire progresser une équipe. Vous savez également prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions concrètes.

Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités et de respecter les délais. Vous faites preuve de proactivité, d’esprit d’équipe et d’aisance dans la communication, tout en gardant à l’esprit les besoins des patients et des partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous offre l’opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine au cœur des enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l’évolution des pratiques tarifaires et de facturation de l’HFR.

Vous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’une fonction qui allie expertise, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l’institution.

Entrée en fonction :

de suite ou à convenir

Renseignements :

M. Antonio Stella, Responsable du service Tarifs, conventions et facturation, tél. [phone]

Délai de postulation :

4 octobre2026

Réf. : HFR-A-263802