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Le Colibri, association vaudoise basée à Gland, recherche un-e Adjont-e de la Direction Générale à 80 %. Vous serez le partenaire de confiance de la direction générale, assurant la coordination institutionnelle et le pilotage opérationnel des projets.
Profil: au moins 5 ans d’expérience en coordination ou adjoint de direction dans la petite enfance, diplôme EDE classification 1 HES et CAS en gestion d’équipe, leadership bienveillant, autonomie et excellente communication écrite et orale.
L’Association le Colibri a pour mission d’offrir un accompagnement et un encadrement dequalité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à la 4ème Primaire Harmos.
Notre démarche éducative est basée sur des valeurs chrétiennes telles que le respect, lepartage, l’écoute et l’acceptation d’autrui entre autres. Elle vise à favoriser le développement affectif, psychomoteur et cognitif de l’enfant, dans un cadre sécurisant et dans le respect desspécificités de chacun.
Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes, le Colibri est à la recherche d’un-e:
Adjoint-e de la Direction Générale 80%
Véritable partenaire de confiance de la direction générale, l’adjointe de direction participe activement à la coordination institutionnelle, au suivi administratif et financier ainsi qu’à la mise en œuvre des projets transversaux.
Elle contribue au développement d’une organisation structurée, fluide et cohérente, en lien étroit avec la direction générale et les directions pédagogiques, les services supports, les partenaires institutionnels et les différents réseaux.
En tant qu’Adjoint-e de la Direction Générale, vous assumerez les responsabilités suivantes :
Coordination institutionnelle et organisationnelle
Gestion administrative et financière
Coordination externe et conformité
Soutien transversal aux équipes
Vous êtes impérativement au bénéfice d’un diplôme EDE classification 1 HES et un CAS en gestion d’équipe.
Vous avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction de coordination ou d’adjointe dedirection dans le domaine de la petite enfance.
Vous avez une bonne connaissance du cadre légal et des enjeux de la petite enfance dans le Canton de Vaud.
Vous faites preuve d’un leadership bienveillant, d’une grande autonomie et organisation.
Vous possédez des excellentes capacités relationnelles et communiquez efficacement.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vos compétences rédactionnelles sont confirmées.
Ce que nous vous offrons
Rejoindre notre institution, c’est intégrer un environnement professionnel humain, stimulant et en constante évolution. Nous vous proposons :
Informations de candidature
Délai de candidature : 15 novembre 2026
Entrée en fonction : à convenir
Taux d’activité : 80 %