Adjoint(e) de direction technique – Patrimoine bâti et Projets

Ville de Genève - Direction du patrimoine bâti; Genf; On-site; CHF 130,000 - 180,000; Full time

Job summary

Ville de Genève – Direction du patrimoine bâti recherche un adjoint ou une adjointe de direction technique à 100% pour piloter le portefeuille de projets de rénovation et d'entretien du patrimoine immobilier public et privé de la Ville.

Titulaire d'un diplôme en architecture et forts minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipes d'architectes, vous assurez l'analyse, la planification et la coordination des ressources, tout en maîtrisant les aspects financiers et contractuels.

Qualifications

• Diplôme universitaire en architecture.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la conduite d'une équipe d'architectes et dans la gestion de projets complexes, de la conception à la réalisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de la négociation.
• Maîtriser les enjeux liés à la construction, la rénovation et l'entretien d'un parc immobilier public/privé.
• Planifier, coordonner et arbitrer les priorités en tenant compte des ressources et des délais.

Responsibilities

• Participer à la direction du service et à la définition des orientations et objectifs.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier d'un portefeuille de projets.
• Contribuer à la stratégie générale d'entretien d'un patrimoine de haute valeur.
• Diriger, soutenir et coordonner une équipe, veiller à la cohérence des méthodes et des outils.
• Piloter des missions et projets transversaux et représenter la Direction du patrimoine bâti.

Skills

Leadership

Analyse synthèse

Négociation

Gestion de projets

Architecture

Gestion financière

Education

Diplôme universitaire en architecture

Job description

Ville de Genève – Direction du patrimoine bâti recherche un adjoint ou une adjointe de direction technique à 100% pour piloter le portefeuille de projets de rénovation et d'entretien du patrimoine immobilier public et privé de la Ville.

Titulaire d'un diplôme en architecture et forts minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipes d'architectes, vous assurez l'analyse, la planification et la coordination des ressources, tout en maîtrisant les aspects financiers et contractuels.