Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Vins / Boissons (f/h/d)

Coop; Crissier; On-site; CHF 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions

Caisse de pension

Congés payés et horaires flexibles

Formation continue

Job summary

Coop Suisse recherche un(e) adjoint(e) du rayon Vins/Boissons à Crissier (Vaud) en CDI. Vous aurez pour mission d’offrir une expérience d’achat agréable et de veiller au respect des processus et réglementations, tout en soutenant les collègues et en prenant la responsabilité du rayon en cas d’absence du responsable.

Exige la maîtrise du français et une formation en vente ou expérience équivalente, avec une grande flexibilité horaire. Coop propose des avantages et un cadre de travail favorable.

Qualifications

• Formation initiale dans la vente et/ou expérience professionnelle dans ce domaine.
• Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
• Investi(e) et axé(e) sur le service.
• Flexibilité en termes d’horaires de travail.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Offrir une expérience d’achat agréable au client au sein du rayon Vins/Boissons.
• Garantir le respect des processus et des réglementations.
• Aider les collègues des autres secteurs en cas de besoin.
• En l’absence du supérieur direct, prendre en charge le rayon.

Skills

Formation vente

Expérience vente

Service client

Flexibilité horaires

Maîtrise du français

Job description

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Taux d'activité 100%

Type de contrat Durée indéterminée

Entrée en fonction De suite ou à convenir

Mission

• En tant que responsable adjoint·e du rayon Vins / Boissons, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle.
• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.
• En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans la vente et/ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine.
• Vous avez de l'expérience dans des fonctions similaires ? C'est encore mieux !
• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
• La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Nadia Ruetsch

RH Marketing