Adjoint à la Cheffe d'Office - Protection de l'Enfance

Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise; Vaud; On-site; CHF 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité véhicule privé

Job summary

La Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l’État de Vaud recherche son/sa adjoint·e à la Cheffe d’office pour diriger l’équipe dédiée à la protection des mineurs en danger et encadrer les assistant·e·s sociaux·ales.

Diplôme HES en travail social ou Bachelor et au moins 5 ans d’expérience dont 3 auprès des mineurs, avec des compétences en leadership et en analyse. CDI droit public à Lausanne, 80–100% et indemnité véhicule privé.

Qualifications

• Diplôme HES d’assistant·e social·e ou Bachelor en travail social ou titre équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans auprès des mineurs en danger dans leur développement
• Formation et expérience dans la gestion d’une équipe
• Connaissances du droit de la famille et du développement de l’enfant
• Leadership et capacité de prise de décision
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de délégation
• Communication des antécédents judiciaires requise
• Indemnité mensuelle pour l’usage du véhicule privé

Responsibilities

• Participer à la conduite de l’Office régional de protection des mineurs
• Assurer la conduite hiérarchique de son groupe
• Encadrer les assistant·e·s sociaux·ales pour la protection des mineurs
• Suivre les situations à risque et soutenir les professionnels
• Promouvoir la collaboration avec les réseaux locaux et les partenaires
• Diriger dans le cadre légal et référentiel du service

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse

Synthèse

Délégation

Education

Bachelor en travail social

Diplôme HES d’assistant·e social·e

Job description

La Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ) de l’État de Vaud recherche son/sa adjoint·e à la Cheffe d’office pour diriger l’équipe dédiée à la protection des mineurs en danger et encadrer les assistant·e·s sociaux·ales.

Diplôme HES en travail social ou Bachelor et au moins 5 ans d’expérience dont 3 auprès des mineurs, avec des compétences en leadership et en analyse. CDI droit public à Lausanne, 80–100% et indemnité véhicule privé.