Assistants·es sociaux·ales

Revue REISO; Lausanne; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité véhicule privé

Job summary

Revue REISO recrute des Assistant·e·s sociaux·ales pour la protection des mineur·e·s (ASPM) afin de soutenir les Offices régionaux de protection des mineur·e·s (ORPM) à Lausanne et agglomération. Le rôle implique l’évaluation des conditions de vie, la proposition de mesures d’accompagnement et la participation aux audiences de justice en tant qu’expert·e.

Les postes requièrent un Bachelor en travail social (ou équivalent), la reconnaissance SEFRI pour diplômes étrangers, et un permis B pour les

Qualifications

• Bachelor en travail social ou diplôme équivalent; reconnaissance SEFRI pour diplômes étrangers.
• Bonne connaissance du développement de l’enfant et des problématiques familiales, y compris sur le plan juridique.
• Permis de conduire catégorie B et utilisation possible d’un véhicule privé pour l’activité.

Responsibilities

• Évaluer les conditions de vie des mineur·e·s et proposer les mesures d’accompagnement.
• Solliciter et informer les autorités judiciaires de protection de l’enfant selon les situations.
• Participer à l’organisation de l’Office régional de protection des mineur·e·s et aux séances du service.
• Comparer les audiences de justice en tant qu’expert·e.
• Maintenir et développer ses compétences selon les exigences du service.

Skills

Analyse et synthèse

Gestion du stress

Réalisation d’entretiens difficiles

Adaptabilité

Gestion des relations

Education

Bachelor en travail social (HES)

Job description

Afin de contribuer à l’importante mission de protection des mineur·e·s et de répondre à la croissance des mandats confiés à la Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ), nous recrutons tout au long de l’année plusieurs:

Assistant·e·s sociaux·ales pour la protection des mineur·e·s (ASPM)

afin de compléter les équipes de nos différents offices.

En tant qu’assistant·e social·eau sein d’un Office régional de protection des mineur·e·s (ORPM), vous évaluez les conditions de vie des mineur·e·s et proposez les mesures d’accompagnement adéquates. Selon les situations, vous sollicitez et informez les autorités judiciaires de protection de l’enfant. Votre mission s’inscrit concrètement dans la protection des mineur·e·s en danger dans leur développement.

Les ORPM se trouvent à Lausanne, Montreux, Rolle, Romanel-sur-Lausanne et Yverdon-les-Bains et chaque assistant·e· social·e est rattaché·e à un unique office.

Taux d’activité: 80-100%

Responsabilités

• Accomplir la mission de protection, en évaluant les conditions de vie des mineur·e·s et proposant les mesures d’accompagnement adéquates tout en ayant la référence d’une soixantaine d’interventions socio-éducatives, pour des mineur·e·s et leur famille.
• Participer à l’organisation de l’Office régional de protection des mineur·e·s (garde, colloque, collaboration en duo pour certaines situations, groupe de travail, etc.) et aux séances organisées par le service (plénière, supervision, groupe de travail, etc.).
• Comparaître aux audiences de justice en tant qu’expert·e.
• Maintenir et développer ses compétences de manière continue, selon les exigences fixées par le service et selon ses besoins personnels validés par la hiérarchie.
• Titulaire d’un Bachelor d’une école sociale reconnue de type HES (filière travail social) ou titre universitaire (Bachelor ou Master), jugé utile à l’exercice de l’emploi.
• Reconnaissance SEFRI exigée pour les diplômes étrangers.
• Bonnes connaissances dans le domaine du développement de l’enfant et des problématiques familiales, ainsi que juridiques dans le domaine du droit de la famille.
• Aptitude à conduire des entretiens difficiles, et gestion de relations conflictuelles en particulier dans le cadre de l’aide contrainte.
• Capacité d’adaptation, flexibilité et gestion du stress.
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle de haut niveau.
• Connaissance du réseau vaudois en lien avec la protection des mineur·e·s, du système de décision, des outils d’évaluation en protection des mineur·e·s, d’organisation et des normes légales.
• Permis de conduire catégorie B nécessaire et utilisation du véhicule privé prévue dans le cadre de l’activité.

Informations supplémentaires

• La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.
• Ce poste est en classe10 sur les échelles de salaire de l’Etat de Vaud.
• Les postes proposés sont généralement en contrat de durée indéterminée (CDI) et en contrat de durée déterminée (CDD) d’un an, éventuellement renouvelable.
• Une indemnité pour utilisation du véhicule privé est versée mensuellement.

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