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Academic Work recherche un Acheteur(se) Marchés Publics à Genève. Vous accompagnerez les équipes internes dans leurs achats et piloterez des appels d'offres conformes à la réglementation suisse.
Vous suivrez les dossiers de A à Z, desde l'identification du besoin jusqu'à l adjudication et la contractualisation, au sein d'une équipe expérimentée et motivante.
Vous aimez organiser, analyser et mener des projets de A à Z ? Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise dans le travail en équipe, vous souhaitez développer votre expertise en marchés publics au sein d'un environnement stimulant. Rejoignez notre client, un acteur incontournable du secteur public genevois, et participez à des appels d'offres stratégiques ainsi qu'à des projets qui ont un réel impact sur les infrastructures de la région. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétences, tout en gagnant progressivement en autonomie et en responsabilités.
Localisation:
Genève
Date de début:
Septembre
Durée:
Temps plein, Temps plein (100%) pour 6 mois (prolongation possible)
Type de travail:
Mission
En tant qu'Acheteur(se) Marchés Publics, vous accompagnerez les équipes internes dans leurs achats et piloterez des appels d'offres dans le respect de la réglementation suisse.
Vous suivrez les dossiers de A à Z : de l'identification du besoin jusqu'au choix du fournisseur. Vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs et contribuerez au bon déroulement de projets importants pour le canton de Genève.
Gestion complète du cycle de vie des appels d'offres publics, de la définition du besoin jusqu'à l'adjudication et la contractualisation.
Un atout si vous possédez
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.