Acheteur Marchés Publics

Academic Work Switzerland SA; Genf; On-site; CHF 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Academic Work Suisse SA, agissant pour un acteur public genevois, recrute un Acheteur(se) Marchés Publics capable de piloter des appels d’offres et de suivre les dossiers de A à Z, depuis l’identification du besoin jusqu’à l adjudication et la contractualisation. Rejoignez une équipe expérimentée, vous bénéficierez d’un cadre stimulant et gagnerez progressivement en autonomie.

Le poste exige une bonne connaissance de l’AIMP, des capacités d’analyse et de rédaction, et une maîtrise parfaite du

Qualifications

• Expérience en tant qu’acheteur marchés publics.
• Bonne connaissance de l’AIMP.
• Capacités d’analyse et de rédaction.
• Maîtrise du français.
• Maîtrise des outils Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestion complète du cycle des appels d'offres publics, de l’identification du besoin jusqu’à l’adjudication et la contractualisation.
• Gérer les procédures de marchés publics dans le respect de l’AIMP.
• Accompagner les équipes internes dans la définition de leurs besoins.
• Préparer les dossiers d’appel d’offres et identifier les fournisseurs.
• Rechercher des marchés et assurer le suivi des étapes des appels d’offres.
• Analyser les offres et participer au choix des fournisseurs.
• Participer aux négociations et à la mise en place des contrats.

Skills

Achat marchés publics

Connaissance AIMP

Analyse et rédaction

Maîtrise du français

MS Office

Anglais

Tools

MS Office

Job description

Vous aimez organiser, analyser et mener des projets de A à Z ? Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise dans le travail en équipe, vous souhaitez développer votre expertise en marchés publics au sein d'un environnement stimulant. Rejoignez notre client, un acteur incontournable du secteur public genevois, et participez à des appels d'offres stratégiques ainsi qu'à des projets qui ont un réel impact sur les infrastructures de la région. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétences, tout en gagnant progressivement en autonomie et en responsabilités.

Acheteur(se) Marchés Publics

A propos du rôle

En tant qu'Acheteur(se) Marchés Publics, vous accompagnerez les équipes internes dans leurs achats et piloterez des appels d'offres dans le respect de la réglementation suisse.

Vous suivrez les dossiers de A à Z : de l'identification du besoin jusqu'au choix du fournisseur. Vous travaillerez en lien avec différents interlocuteurs et contribuerez au bon déroulement de projets importants pour le canton de Genève.

Tâches

Gestion complète du cycle de vie des appels d'offres publics, de la définition du besoin jusqu'à l'adjudication et la contractualisation.

• Gérer les procédures de marchés publics dans le respect de l'AIMP.
• Accompagner les équipes internes dans la définition de leurs besoins.
• Préparer les dossiers d'appel d'offres.
• Réaliser des recherches de marché et identifier les fournisseurs adaptés.
• Assurer le suivi des différentes étapes des appels d'offres.
• Analyser les offres reçues et participer au choix des fournisseurs.
• Participer aux négociations et à la mise en place des contrats.

Nous cherchons

• Une première expérience en tant qu'acheteur marchés publics.
• Une bonne connaissance de l'AIMP.
• De bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
• Une excellente maîtrise du français.
• Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.

Un atout si vous possédez

• Bonnes connaissances en anglais
• Expérience dans les domaines de la construction ou des infrastructures

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Orienté vers un but
• Social
• Organisé
• Responsable
• Energique

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.