Accounts Payable / Accounts Receivable Accountant - Full time permanent position

Academic Work Switzerland SA; Lausanne; On-site; CHF 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Plan de retraite attractif

Évolution de carrière

Formation continue

Job summary

Academic Work Switzerland SA recherche un Comptable Comptes Fournisseurs / Comptes Clients pour un poste permanent à Lausanne. Vous gérerez les flux fournisseurs et clients, les paiements, et les rapprochements, au sein d'une équipe financière internationale.

Le poste nécessite une bonne maîtrise des principes comptables, de l'anglais et d’outils MS Office, avec une expérience pertinente en ERP et closing mensuel.

Qualifications

• Connaissance de base des principes comptables.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Bonne connaissance d'Excel, Outlook et Word.
• Expérience en comptes fournisseurs et/ou comptes clients.
• Formation en comptabilité ou finance.

Responsibilities

• Gérer les processus complets des comptes fournisseurs et clients.
• Rapprocher les relevés et assurer la cohérence des positions financières.
• Soutenir les audits et la clôture de fin de mois.
• Maintenir des données maîtres précises et résoudre les écarts de facturation.

Skills

Compréhension des principes comptables

Anglais (écrit et oral)

Excel

Outlook

Word

Organisation

Résilience au stress

Education

Formation en comptabilité, finance d'entreprise, entrepreneuriat ou domaine connexe

Tools

Excel

Outlook

Word

Job description

Rejoignez une entreprise mondiale leader dans les matières premières et développez votre carrière au sein d'une équipe internationale dynamique offrant une croissance professionnelle exceptionnelle et une stabilité solide.

Comptable Comptes Fournisseurs / Comptes Clients - Poste permanent à temps plein

À propos du poste

En tant que comptable, vous gérerez les activités quotidiennes des comptes fournisseurs et clients, en assurant un traitement précis des transactions de la facture au paiement. Travaillant au sein d'une équipe financière collaborative, vous serez un point de contact clé pour les fournisseurs internationaux, les clients et les départements internes.

Nous vous offrons Un salaire compétitif, un plan de retraite attractif, des parcours clairs pour l'évolution de carrière, ainsi qu'un accès à une formation continue dans un environnement international très stimulant.

Tâches professionnelles

Dans ce rôle, vous gérerez les processus complets des comptes fournisseurs et clients, en maintenant la précision et la ponctualité des positions financières de l'entreprise tout en soutenant les audits et la clôture de fin de mois.

• Traiter et rapprocher les factures fournisseurs dans le système ERP, en assurant un codage précis et des paiements effectués en temps voulu.
• Émettre les factures clients et effectuer un suivi proactif des soldes en retard pour maintenir un flux de trésorerie sain.
• Rapprocher les relevés bancaires, les relevés fournisseurs et les sous-grands livres AP/AR avec le grand livre général.
• Maintenir des données maîtres fournisseurs et clients précises tout en résolvant les écarts de facturation.

Nous recherchons

• Compréhension de base des principes comptables
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Bonne connaissance de Microsoft Excel, Outlook et Word
• Expérience dans les comptes fournisseurs, comptes clients ou une fonction comptable similaire
• Formation en comptabilité, finance d'entreprise, entrepreneuriat ou domaine connexe

Il est appréciable que vous ayez

• Bonne connaissance de la comptabilité du grand livre (GL)
• Expérience avec des systèmes ERP basés sur Oracle
• Compétence opérationnelle en français ou portugais
• Expérience avec des clients ou fournisseurs internationaux

Pour réussir dans ce rôle, vos compétences personnelles sont :

• Résistance au stress
• Organisation

Notre processus de recrutement

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus si nous avons avancé vers la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.