Abteilungsleitung Soziale Dienste

Gemeindeverwaltung Wettingen; Wettingen; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

Gemeindeverwaltung Wettingen sucht eine/n Leiter/in der Abteilung Soziale Dienste. Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung und tragen die Gesamtverantwortung für Sozialhilfe, Asylwesen, Berufsbeistandschaft sowie Administration und Buchhaltung.

Sie führen die unterstellten Bereichsleitungen, engagieren sich im Kreis der Abteilungsleitenden und tragen zur Weiterentwicklung der Gemeinde Wettingen bei.

Qualifications

• Sie verfügen über einen Hochschul- / Fachhochschulabschluss (juristische Fachrichtung, Psychologie oder Soziale Arbeit) und weisen fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Verfahrensrecht aus.
• Sie können auf mehrere Jahre ausgewiesene Erfahrung und Weiterbildung in den Bereichen Führung, Betriebswirtschaft und Management zurückgreifen.
• Sie sind eine kommunikationsstarke und initiative Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz.
• Sie bringen eine hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke mit.
• Sie haben Freude an Verantwortung und komplexen Herausforderungen.

Responsibilities

• Sie leiten die Abteilung Soziale Dienste in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Aufgabenbereiche Sozialhilfe, Asylwesen, Berufsbeistandschaft sowie Administration und Buchhaltung.
• Sie führen und fördern die unterstellten Bereichsleitungen.
• Sie engagieren sich im Kreise der Abteilungsleitenden und tragen zur Weiterentwicklung der Gemeinde Wettingen bei.

Education

Hochschul-/Fachhochschulabschluss (juristische Fachrichtung, Psychologie oder Soziale Arbeit)

Job description

Spannende Aufgaben für Sie

• Sie leiten die Abteilung Soziale Dienste in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Aufgabenbereiche Sozialhilfe, Asylwesen, Berufsbeistandschaft sowie Administration und Buchhaltung.

• Sie führen und fördern die unterstellten Bereichsleitungen.

• Sie engagieren sich im Kreise der Abteilungsleitenden und tragen zur Weiterentwicklung der Gemeinde Wettingen bei.

Damit bringen Sie uns weiter

• Sie verfügen über einen Hochschul- / Fachhochschulabschluss (juristische Fachrichtung, Psychologie oder Soziale Arbeit) und weisen fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Verfahrensrecht aus.

• Sie können auf mehrere Jahre ausgewiesene Erfahrung und Weiterbildung in den Bereichen Führung, Betriebswirtschaft und Management zurückgreifen.

• Sie sind eine kommunikationsstarke und initiative Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz.

• Sie bringen eine hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsstärke mit.

• Sie haben Freude an Verantwortung und komplexen Herausforderungen.

Was Sie davon haben?

• Als drittgrösste Gemeinde im Kanton sind unsere Aufgaben abwechslungsreich und spannend.

• Wir sind für unsere Einwohnenden da und bieten ihnen den besten Service public.

• Wir gestalten Wettingen und gehen die Herausforderungen von heute und morgen aktiv an.

• Wir leben Weiterbildung und beteiligen uns mit finanziellen und/oder zeitlichen Beiträgen.

• Digitalisierung ist für uns nicht nur eine Floskel. Intern laufen sämtliche Prozesse über eine digitale Geschäftsverwaltung und extern sind alle Dienstleistungen so weit digitalisiert, als es Angebote dazu gibt.

• Trotz der Grösse haben wir einen guten Teamspirit bewahrt und tauschen uns auch abteilungsübergreifend aus.

• Nur wer weiss, was Sache ist, kann Leistung erbringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent und holen dazu auch die Meinung der Mitarbeitenden ab.

• Noch mehr Vorteile eines Engagements bei der Gemeinde Wettingen gibt es hier.

Schön sind Sie da! Danke für Ihr Interesse.

Guten Tag, ich bin Sandra Thut und Geschäftsleiterin der Gemeinde Wettingen.

Die Gemeindeverwaltung Wettingen ist im Aufbruch. Mit der Einführung des Geschäftsleitungsmodells im vergangenen Jahr erfolgte die Trennung zwischen operativer und strategischer Ebene.

Auch wenn unsere Verwaltung in Abteilungen und Bereiche – oder sogar auf verschiedene Standorte – verteilt ist, arbeiten wir eng zusammen und pflegen einen kollegialen Austausch. Wir sind ein Team, das sich auf seine Stärken konzentriert und sich gegenseitig unterstützt.

Die bisherige Stelleninhaberin tritt im kommenden Frühling in ihren wohlverdienten Ruhestand. Wir suchen eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger, der die Entwicklung der Gemeinde Wettingen gemeinsam mit dem bestehenden Team weiterträgt.

Gerne stehe ich (056 437 72 02) oder die bisherige Stelleninhaberin Gabriela Peterhans (056 437 74 01) Ihnen für Fragen zur Verfügung.

P. S.: Hier finden Sie ein paar Portraits von künftigen Kolleginnen und Kollegen.