Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services

Careerplus SA; Zug; Hybrid; CHF 180.000 - 230.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Gleitzeit

5 Wochen Ferien

13 bezahlte Feiertage

Parkmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstaltersgeschenke

Mitarbeitenden-Vergünstigungen

Zusammenfassung

Careerplus SA in Zug sucht eine/n Leiter/in Finanzen, HR & Services (80–100%). Sie verantworten Finanzen, HR und Services, führen drei Mitarbeitende und gestalten Systeme, Prozesse und Reporting aktiv mit.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich 13 bezahlten Feiertagen; Kostenlose Parkmöglichkeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Höhere Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Fach- und Führungserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit IN:ERP und InFinanz/Diamant von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit, gesundes Urteilsvermögen sowie klare, transparente Kommunikation.

Aufgaben

• Verantworten der Finanzabschlüsse nach OR, Liquiditätsplanung, Controlling, Kalkulation und Reporting.
• Führen der Abteilung Finanzen, HR und Services mit drei Mitarbeitenden und Sicherstellen einer effizienten Organisation.
• Steuern der eingesetzten Finanz-, HR- und Administrationssysteme sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung vorantreiben.
• Sicherstellen des Vertrags- und Versicherungsmanagements, des internen Kontrollsystems und termingerechter Berichterstattung an GL und VR.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Finanz- & Rechnungswesen

Controlling

Reporting

Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Fachausweis

eidgenössisches Diplom

HF oder FH

Tools

IN:ERP

InFinanz/Diamant

Jobbeschreibung

Sie möchten Finanzen führen und Verantwortung übernehmen? Es erwarten Sie Gestaltungsspielraum, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Für unseren Kunden, ein produzierendes KMU, suchen wir eine Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services mit einem Pensum von 80–100% nach Vereinbarung. Sie verantworten Finanzen, HR und Services, führen drei Mitarbeitende und gestalten Systeme, Prozesse und Reporting aktiv mit. Es erwarten Sie eine geregelte Übergabe, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Verantworten der Finanzabschlüsse nach OR, der Liquiditätsplanung, des Controllings, der Kalkulation und des Reportings
• Führen der Abteilung Finanzen, HR und Services mit drei Mitarbeitenden sowie Sicherstellen einer zweckmässigen Organisation
• Steuern der eingesetzten Finanz-, HR- und Administrationssysteme sowie Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierungen
• Sicherstellen des Vertrags- und Versicherungsmanagements, des internen Kontrollsystems sowie der termingerechten Berichterstattung an GL und VR

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Höhere Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in Betriebswirtschaft, beispielsweise Fachausweis, eidgenössisches Diplom, HF oder FH
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Fach- und Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit IN:ERP und InFinanz/Diamant von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Verbindlichkeit, gesundes Urteilsvermögen sowie eine klare und transparente Kommunikation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• Fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich 13 bezahlte Feiertage
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt beim Unternehmen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstaltersgeschenke und verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeitende

• Position: Leiter/in Finanzen
• Prozent: 80-100
• Branche: Finanzen