Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 100%

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità; Altendorf; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien 5 Wochen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Spesen/Zulagen

Parkplätze

Mitarbeiter-App

Zusammenfassung

Seniorenzentrum Engelhof in Altendorf sucht eine engagierte Abteilungsleitung Pflege (100% Vollzeit). Sie tragen die Verantwortung für Pflegeprozesse, Personalführung und Qualität, arbeiten eng mit dem Team zusammen und entwickeln die Abteilung weiter, inklusive interner Schulungen.

Sie führen Lernende an, koordinieren Pflegeabläufe und sichern interRAI LTCF-Dokumentation. Attraktive Benefits und ein kollegiales Umfeld warten auf Sie.

Qualifikationen

• Dipl. Pflegefachperson HF, Führungs­erfahrung in Langzeitpflege.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Empathie

Teamführung

Kommunikation

Flexibilität

Problemlösungsorientierung

digitale Kompetenzen

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson HF

Tools

InterRAI LTCF

Jobbeschreibung

Wir sind das Seniorenzentrum Engelhof in Altendorf. Bei uns finden 76 Bewohnerinnen und Bewohner ein zeitgemäßes und familiäres Zuhause. Auf einer geschützten Abteilung für Menschen mit Demenz stehen 10 Einzelzimmer für eine individuelle Pflege und Betreuung zur Verfügung. In unserer Tageswohnung, welche im Seniorenzentrum im Trakt Ost integriert ist, bieten wir für maximal 6 Personen einen angenehmen Tagesaufenthalt in einer betreuten Umgebung.

Für Unsere Pflegeabteilung Mit 24 Bewohnerinnen Und Bewohnern Suchen Wir Per Sofort Oder Nach Vereinbarung Eine Engagierte Und Führungsstarke Persönlichkeit Als Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 100%.

Führung übernehmen. Menschen begleiten. Zukunft gestalten.

Ihre Aufgaben Bei Uns

• Sie tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für Ihre Abteilung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine professionelle und herzliche Betreuung unserer Bewohnenden.
• Sie führen, begleiten und entwickeln das Pflegeteam auf Ihrer Abteilung und übernehmen die damit verbundenen Führungs-, Planungs- und Koordinationsaufgaben.
• Sie schaffen Orientierung, fördern Eigenverantwortung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit im Team und über die Abteilungsgrenzen hinaus.
• Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und internen Vorgaben sicher und entwickeln die Pflege gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
• Sie verbinden Ihre Führungsaufgabe mit einer regelmässigen Mitarbeit in der direkten Pflege und bleiben dadurch nah an unseren Bewohnenden und am Team.
• Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess und eine fachlich korrekte Pflegedokumentation mit interRAI LTCF.
• Sie begleiten Lernende im Pflegealltag und unterstützen die Ausbildungsverantwortlichen sowie die Berufsbildner bei deren fachlicher und persönlicher Entwicklung.

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
• Erfahrung in der Langzeitpflege
• Führungserfahrung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Leadership / Teamleitung
• Eine ruhige, flexible und lösungsorientierte Art, auch wenn es einmal anspruchsvoll wird
• Klare, offene und verbindliche Kommunikation
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Empathie, Respekt und Professionalität im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise Erfahrung mit interRAI LTCF
• Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Darauf Können Sie Sich Freuen

Bei uns erhalten Sie Raum, um Ihre Ideen einzubringen und Ihre Abteilung aktiv weiterzuentwickeln. Sie treffen auf ein eingespieltes und motiviertes Pflege- und Abteilungsteam und übernehmen eine vielseitige Führungsaufgabe mit Eigenverantwortung.

Und natürlich dürfen Sie sich auf attraktive Benefits freuen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und Ihren Einsatz bei uns wertschätzen.

Benefits

• Ferien Plus
  Alle Mitarbeitenden profitieren von mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen.
• Flexible Arbeitszeiten
  Sprechen Sie Ihre Bedürfnisse betreffend unseren Arbeitszeiten an und wir versuchen gemeinsam eine geeignete Lösung zu finden.
• Aus- und Weiterbildung
• Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
• Zulagen / Spesen
• Spät-, Nacht- und Wochenendzulagen
• ÖV-Anbindung
  Bushaltestelle 100m, Bahnhof 900m entfernt
• Parkplätze
  kostenlose Parkplätze vor dem Haus
• Bezahlte Pausen
  1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
• Vergünstigung Verpflegung
  Gratis Getränke
  Gratis Snacks
• Relax Bereiche
  Events für Mitarbeitende
  Mitarbeiter-App
• Geschenke
  Mitarbeitergeschenke an Geburtstag, Hochzeit, Geburt und Weihnachten
• Vergünstigungen
  REKA-Geld mit 20% Vergünstigung

Inserat-Nr. J993167

Datum 14.09.2026

Arbeitsort 8852 Altendorf (SZ), Schweiz

Anstellungsverhältnis Festanstellung

Funktion Führungsposition

Arbeitspensum Vollzeit 100%

Stellenantritt Ab sofort oder nach Vereinbarung

Berufsfelder Stationäre Pflege (Heime usw.)Betagtenbetreuung

Publiziert auf

• Das Jobportal für Sozial- und Gesundheitsberufe.

Bei Fragen steht Ihnen Angela Peter, Leitung Pflege, gern unter 055 451 40 90 zur Verfügung.

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