Abteilungsleiter/in technische Isolierungen

Soprak Personal AG; Arisdorf; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiäre Unternehmenskultur

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vorsorgeleistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

Soprak Personal AG in Arisdorf sucht einen erfahrenen Abteilungsleiter, der Verantwortung für Projekte, Teamführung und die strategische Entwicklung übernimmt. Sie leiten ein Team von etwa 40 Mitarbeitenden, unterstützen die Akquise neuer Kunden und steuern anspruchsvolle Projekte bis zur Abrechnung.

Profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.

Qualifications

• Erfahrung in der Leitung von Abteilungen und Teams.
• Kundenorientierung und Akquisefähigkeiten.
• Fähigkeit zur Kalkulation und Projektbegleitung bis zur Abrechnung.
• Erfahrung im strategischen Management und Verhandlungsführung.
• Operative Verantwortung und Umsatzfokus.

Responsibilities

• Leitung einer Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden.
• Kalkulation von Offerten und Projektsteuerung.
• Verhandlungsführung und Prozesssteuerung.
• Mitwirkung an der Erreichung der Verkaufsziele.

Job description

ÜBERNIMM VERANTWORTUNG FÜR PROJEKTE, TEAM UND PROZESSE FÜR UNSEREN KUNDEN, DEM PARTNER FÜR NACHHALTIGE ISOLIERLÖSUNGEN UND SICHEREN GEBÄUDESCHUTZ

Benefits – Darauf kannst du dich freuen

• Familiäre Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen wirst
• Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst
• Moderne Infrastruktur und ansprechende Räumlichkeiten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vorsorgeleistungen dank unserer eigenen Vorsorgestiftung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche

Deine Rolle – mit Verantwortung und Wirkung

• Führung & Verantwortung: Leitung einer Abteilung mit rund 40 Mitarbeitenden in Projektleitung und Montage
• Kundenorientierung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Akquise von Neukunden
• Projektsteuerung: Kalkulation von Offerten, Projektbegleitung bis zur Abrechnung und Ergebnisverantwortung
• Strategisches Management: Verhandlungsführung und Prozesssteuerung mit direkter Rapportierung an die Geschäftsleitung
• Umsatzfokus: Operative Verantwortung für Teilbereiche sowie aktive Mitwirkung an der Erreichung der Verkaufsziele