Abteilungsleiter Heizung

Persag AG; Lyss; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Persag AG sucht eine erfahrene Fachperson für Führungsverantwortung im Bereich Heizung in der Schweiz. Sie übernehmen eine bestehende Abteilung, führen ein achtköpfiges Team, gestalten Prozesse eigenständig und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs voran.

Sie bringen mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in der Heizungsbranche mit, verfügen über unternehmerisches Denken und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Interne Weiterbildung wird erwartet.

Qualifications

• Führungsverantwortung und Teamführung.
• Langfristige unternehmerische Ausrichtung.
• Projekten von Planung bis Abrechnung begleiten und optimieren.

Responsibilities

• Führung und Koordination der Heizungsabteilung
• Beratung und Pflege der Kundenbeziehungen
• Akquisition neuer Aufträge und Ausbau des Kundenstamms
• Kalkulation und Offerten erstellen
• Planung und technische Bearbeitung von Heizungsprojekten
• Arbeitsvorbereitung und Disposition der Mitarbeitenden
• Projektüberwachung von Terminen, Kosten und Qualität
• Abrechnungsvorlagen erstellen und kontrollieren
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Planern und Architekten
• Lernende betreuen und Gespräche führen

Skills

Führungserfahrung

Projektleitung

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Verhandlungsgeschick

Education

Ausbildung im Bereich Heizung

Weiterbildung im Heizungsbereich

Tools

CAD Nova

Job description

Führungsverantwortung mit unternehmerischer Perspektive

Unser Kunde ist in der Gebäudetechnik tätig und begleitet private sowie professionelle Bauherren von der Beratung und Planung über die Ausführung bis hin zu Service und Wartung. Das vielseitige Leistungsangebot umfasst Heizung, Sanitär, Spenglerei, Solaranlagen, Lüftung und Blitzschutz.

Für den Bereich Heizung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die eine gut aufgestellte Abteilung mit einem eingespielten Team von acht Mitarbeitenden übernimmt. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren Bereich weitgehend selbstständig zu führen und gezielt weiterzuentwickeln. Gesucht wird deshalb nicht einfach ein Projektleiter, sondern eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz, Organisationstalent, Kundenorientierung und Freude am unternehmerischen Handeln miteinander verbindet.

Mehr als eine klassische Führungsposition

Die Position bietet grossen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Sie übernehmen einen bestehenden Bereich mit einem erfahrenen Team und können diesen mit Ihren Ideen, Ihrem Netzwerk und Ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln.

Besonders interessant für Kandidatinnen und Kandidaten mit langfristigen unternehmerischen Ambitionen: Eine spätere Beteiligung am Unternehmen ist grundsätzlich möglich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Als Abteilungsleiter Heizung tragen Sie die operative und fachliche Verantwortung für Ihren Bereich. Sie begleiten Projekte von der ersten Kundenanfrage über die Planung und Ausführung bis hin zur Abrechnung und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit stimmen.

Dies gelingt Ihnen durch:

• Führung und Koordination der Heizungsabteilung


• Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie Pflege der Kundenbeziehungen


• Akquisition neuer Aufträge und aktive Weiterentwicklung des Kundenstamms


• Erstellen und Kalkulieren von Offerten


• Planung und technische Bearbeitung von Heizungsprojekten


• Zeichnen und Planen von Heizungsanlagen


• Arbeitsvorbereitung und Disposition der Mitarbeitenden


• Koordination von Material, Lieferanten und Projektabläufen


• Projektüberwachung hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität


• Erstellen und Kontrollieren von Abrechnungen


• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Kunden, Planern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten


• Übergeordnete Verantwortung und Oberaufsicht für die Lernenden sowie Führung der entsprechenden Gespräche

Sie verfügen idealerweise über:

• Eine fundierte Ausbildung im Bereich Heizung und eine entsprechende Weiterbildung


• Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung in der Heizungsbranche


• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein eingespieltes Team verantwortlich zu führen


• Fundierte Fachkenntnisse in der Heizungs- und Gebäudetechnik


• Gute Kenntnisse in der Planung und im technischen Zeichnen, vorzugsweise mit CAD Nova


• Erfahrung in Kalkulation, Offertwesen, Arbeitsvorbereitung, Disposition und Abrechnung


• Ein gutes Beziehungsnetz in der Region und innerhalb der Branche


• Freude an Kundenkontakten, Akquisition und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen


• Ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein


• Eine selbstständige, zuverlässige und unternehmerische Arbeitsweise

Für diese vielseitige Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Fachperson aus der Heizungsbranche, die Verantwortung übernehmen und einen bestehenden Bereich erfolgreich weiterführen möchte.