12-0043: Praktikant:in HR

Megasol Energie AG; Deitingen; Vor Ort; CHF 28.000 - 39.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Megasol Energie AG in Deitingen sucht eine/n engagierte/n Praktikant/in im Bereich Human Resources. Sie unterstützen administrative HR-Prozesse, arbeiten mit Prozessmanagement-Software und gewinnen Einblicke in eine digital geführte Firma.

Sie übernehmen Verantwortung in spezifischen Projekten, betreuen Mitarbeitende und erhalten Einblicke in weitere Abteilungen als Springer:in. Die Stelle bietet Raum für selbständige, zielorientierte Arbeit und persönliches Wachstum.

Qualifikationen

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit moderner Software.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisierte, zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an HR-Themen und Lernbereitschaft.
• Erste Erfahrungen im HR von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Administrativen HR-Prozesse wie Zeiterfassung und Personalmutationen unterstützen.
• Arbeiten mit einer Prozessmanagement-Software und Einblicke in digitale Abläufe.
• Mitarbeitende betreuen und Anliegen aufnehmen.
• Mit den Abteilungen als Springer:in arbeiten und Einblicke erhalten.

Kenntnisse

Hohe IT-Affinität

Gute Deutschkenntnisse

Organisationstalent

Selbstständiges Arbeiten

Interesse HR-Themen

Jobbeschreibung

Megasol Energie AG gehört zu den führenden Schweizer Herstellern innovativer Solarmodule und gebäudeintegrierter Photovoltaiklösungen. An unserem Hauptsitz in Deitingen verbinden wir Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik unter einem Dach.

Du willst ins Herz eines modernen innovationsgetriebenen Unternehmens sehen? Du willst etwas erreichen und arbeitest gerne selbständig und zielorientiert? Dann bist du bei uns genau richtig – einem der erfolgreichsten und modernsten Solarmodulhersteller der Welt. Bei uns übernimmst du nicht nur wichtige Aufgaben im Personalwesen, sondern bekommst auch die Chance, in andere Abteilungen reinzuschauen und deine Skills zu erweitern. Wir suchen darum Dich als:

Was Du bei uns lernst und was Du erreichen kannst

• Administrativen HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Pflege von Personalmutationen, Sozialversicherungen usw.
• Arbeiten mit einer Prozessmanagement-Software und Einblicke in die Führung einer digitalen Firma
• Verantwortung in spezifischen Projekten zur fortlaufenden Unternehmensentwicklung – diese werden mit dir besprochen und können fortlaufend gesteigert werden. Du kannst deine Ideen einbringen und wirst zur erfolgreichen Umsetzung betreut. Wir fördern dich zur selbständigen und zielorientierten Arbeit
• Betreuung von unseren Mitarbeitenden und das Aufnehmen deren Anliegen
• Einblicke in weitere Abteilungen – als Springer:in bringst du Abwechslung in den Alltag

Was Du mitbringst

• Hohe IT-Affinität – du arbeitest gerne mit moderner Software und hast keine Berührungsängste, Neues zu lernen
• Du arbeitest gerne im Büro und beherrscht das effiziente Arbeiten am PC/Laptop
• Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert
• Freude und Interesse an HR-Themen
• Offenheit, Neues zu lernen – auch ausserhalb vom HR
• Gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrungen im HR von Vorteil, aber kein Muss

Arbeitspensum: 60-100%

Deine Chance zum Weiterkommen

Werde Teil der modernsten Solarmodulproduktion der Schweiz! Du arbeitest in einem jungen und ambitionierten Team und arbeitest an der Energieversorgung von Morgen mit.

Wir bieten Dir

• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Einblick in die HR-Praxis von A bis Z
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit echtem KMU-Spirit statt Konzern-Bürokratie mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung bei uns.

Megasol Energie AG ist ein Unternehmen, welches stolz auf die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten, Nationalitäten und
Lebenswege der Mitarbeitenden ist. Alle Personen –unabhängig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitiger
Faktoren – sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich bei uns zu bewerben.