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Bilingual French Sales Pro — Remote, Commission

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Growth Marketing Manager - Remote, Data-Driven Growth

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Staff AI Engineer — Lead Architect, Remote & Equity

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Matrix Camps, Logistics and Aviation

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Zusammenfassung

Une entreprise canadienne technologique recherche un·e Technicien·ne au support pour fournir un soutien technique et assurer la satisfaction des clients. Le poste implique la résolution d'incidents complexes, la collaboration avec les équipes internes, et l'intégration de nouveaux clients. Offrant un environnement de travail flexible et 100% à distance, ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une culture axée sur l'innovation et la collaboration.

Leistungen

Travail à distance
Horaires flexibles
Assurances collectives
Plan de commissions
Environnement de travail dynamique

Qualifikationen

  • Minimum 2 ans d’expérience en support technique informatique.
  • Excellente connaissance des environnements Windows Server, IIS, SQL.
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.

Aufgaben

  • Traiter, prioriser et résoudre les billets de support.
  • Être spécialiste désignée de 2 produits.
  • Participer à l’intégration de nouveaux clients.

Kenntnisse

Analyse et résolution de problèmes complexes
Communication claire et professionnelle
Esprit d'équipe et collaboration
Rigueur
Connaissance de l'anglais

Ausbildung

2 ans d'expérience en support technique
Connaissance des environnements Windows Server, IIS, SQL
Expérience dans le support d'applications SaaS
Jobbeschreibung
Une entreprise canadienne technologique recherche un·e Technicien·ne au support pour fournir un soutien technique et assurer la satisfaction des clients. Le poste implique la résolution d'incidents complexes, la collaboration avec les équipes internes, et l'intégration de nouveaux clients. Offrant un environnement de travail flexible et 100% à distance, ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une culture axée sur l'innovation et la collaboration.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.