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Une entreprise de vente au détail canadienne est à la recherche d'un employé de boulangerie à temps partiel à Mill Bay. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en service client et respecter les normes de sécurité alimentaire. Ce poste implique des tâches variées, allant de la préparation des produits à la gestion de l'espace de travail, dans un environnement dynamique. Une rémunération compétitive et des avantages sociaux sont offerts.
Numéro de demande : 192050
Groupe de carrière : Store Careers
Catégorie d'emplois: Retail - Bakery
Exigences en matière de voyage: 0 - 10%
Type d'emploi: Part-Time
Pays : Canada (CA)
Province : British Columbia
Ville : Mill Bay
Emplacement : 9452 Mill Bay Thrifty
Code postal : V0R 2P0
Taux de rémunération : $17.85-$21.30
Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.
Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie :
*Admissible uniquement après avoir travaillé un certain nombre d'heures/jours de travail.
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.