Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Echelon Supply and Service recherche un(e) associé(e) d’entrepôt expérimenté(e) pour son équipe de Laval. Vous gérerez les expéditions, préparerez les commandes et contribuerez à l’assemblage des tuyaux selon les instructions.
Diplôme d’études secondaires exigé; aptitudes mécaniques et expérience en entrepôt souhaitées; capacité à soulever jusqu’à 50 lb et à travailler de façon autonome, tout en respectant les consignes et les normes de sécurité.
Echelon Supply and Service (anciennement All-Serv Industrial) est un fournisseur de premier plan de solutions de tuyaux industriels et hydrauliques de qualité supérieure destinées aux marchés commerciaux et de la défense partout en Amérique du Nord. Depuis 1977, nous avons bâti notre réputation sur une approche axée sur le client, offrant des produits de qualité et un soutien exceptionnel.
Notre siège social est situé à Liverpool, dans l’État de New York, et nous exploitons plus de dix établissements aux États-Unis et au Canada, avec une expansion récente sur la côte Ouest. Notre mission est de devenir le principal fournisseur nord-américain de tuyaux industriels et hydrauliques, en contribuant au succès de nos clients grâce à des produits fiables et novateurs ainsi qu’à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir des solutions industrielles et hydrauliques!
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) associé(e) d’entrepôt expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe de Laval.
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
Aptitudes mécaniques et expérience préalable en entrepôt
Capacité de travailler de façon autonome et de suivre des instructions de travail précises
Capacité de soulever régulièrement jusqu’à 50 lb
Solide éthique de travail et excellentes habiletés en communication
Echelon Supply and Service offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous ses employés et candidats, et interdit toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le handicap, les caractéristiques génétiques, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.
Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, l’affectation, la promotion, la cessation d’emploi, les mises à pied, le rappel au travail, les transferts, les congés, la rémunération et la formation.