VP affaires juridiques et Conseiller général/VP Legal Affairs & General Counsel

Genetec Inc; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et dynamique recherche un Vice-Président des Affaires Juridiques pour superviser les fonctions juridiques et de conformité à l'échelle mondiale. Dans ce rôle stratégique, vous fournirez des conseils juridiques proactifs à la direction, dirigerez une équipe mondiale de conseillers juridiques et gérerez les risques d'entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre expertise en droit des sociétés et en propriété intellectuelle sera mise à profit. Si vous êtes passionné par le droit et la technologie, cette position est faite pour vous.

Benefits

Régime de rémunération attrayant

Programme de remboursement des frais de formation

Repas subventionnés

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Café gratuit

Espace de stationnement gratuit

Centre d’entraînement sur place

Qualifications

• 15 ans d'expérience juridique, avec une forte exposition au droit des sociétés.
• Expérience en tant que cadre juridique dans une organisation mondiale axée sur la technologie.

Responsibilities

• Diriger le développement d'une stratégie juridique mondiale alignée sur les objectifs commerciaux.
• Superviser les négociations de contrats et les programmes de conformité.

Skills

Droit des sociétés

Conformité

Propriété intellectuelle

Négociation

Gestion des risques

Bilinguisme (anglais et français)

Education

Doctorat en droit (JD)

Job description

La dynamique de votre équipe:

Le Vice-Président des Affaires Juridiques et Conseiller Général est un membre clé de l’équipe de direction exécutive, responsable de la supervision des fonctions juridiques, de conformité, d’éthique et de gouvernance à l’échelle mondiale. Ce rôle agit en tant que conseiller stratégique auprès du PDG, guidant les décisions commerciales sous un angle juridique et veillant à ce que les opérations mondiales de Genetec respectent les lois et règlements applicables dans plusieurs juridictions.

À quoi ressemblera votre journée :

Stratégie Juridique et Leadership

• Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie juridique mondiale alignée sur les objectifs commerciaux de Genetec.
• Fournir des conseils juridiques proactifs à la direction exécutive et aux unités commerciales sur les questions de droit des sociétés, commercial, confidentialité, propriété intellectuelle, travail et réglementation.
• Servir de secrétaire général, soutenant les fonctions de gouvernance et les réunions du conseil d’administration.

Conformité Mondiale et Gestion des Risques

• Superviser les programmes de conformité de l’entreprise et assurer leur alignement avec les normes internationales, y compris les lois anti-corruption, la protection des données (RGPD, CCPA, etc.) et les lois sur le contrôle des exportations.
• Développer et mettre en œuvre des cadres de gestion des risques à travers les unités commerciales et les régions géographiques.
• Surveiller les tendances juridiques mondiales et veiller à ce que les politiques et procédures internes restent à jour et conformes.

Gestion des Contrats et Support Commercial

• Superviser les négociations de contrats, y compris les accords clients, les contrats fournisseurs, les licences et les partenariats stratégiques.
• Diriger une équipe mondiale de conseillers juridiques internes, assurant la cohérence des pratiques juridiques à travers les régions (Amérique du Nord, LATAM, EMEA, APAC).
• Collaborer avec l’audit interne, la sécurité et les TI pour évaluer et gérer les risques d’entreprise, y compris les risques cybernétiques et liés aux données.

Propriété Intellectuelle et Confidentialité des Données

• Protéger et faire respecter les droits de propriété intellectuelle de Genetec à l’échelle mondiale.
• Superviser les programmes mondiaux de confidentialité et de protection des données, y compris la confidentialité dès la conception, les audits et la réponse aux incidents.
• Gérer stratégiquement le portefeuille de propriété intellectuelle de Genetec et les questions de licences technologiques à travers les juridictions.
• Fournir des conseils juridiques sur le développement de produits impliquant l’IA, le cloud, l’informatique en périphérie et les technologies de surveillance.

Développement Corporatif

• Soutenir les activités de fusions et acquisitions, les coentreprises et autres transactions stratégiques d’un point de vue juridique.
• Participer à la diligence raisonnable, à la structuration et à la planification de l’intégration.

Leadership d’Équipe et Développement Organisationnel

• Diriger une équipe juridique mondiale performante, favorisant une culture d’excellence, de réactivité et de partenariat commercial.
• Aligner les ressources juridiques sur les priorités stratégiques à travers les unités commerciales et les géographies.
• Développer des cadres internes pour la formation, la mise à jour des politiques et l’éducation juridique.

Expertise technique :

• Doctorat en droit (JD) ou diplôme juridique équivalent d’un établissement accrédité; membre en règle d’un barreau.
• Minimum de 15 ans d’expérience juridique avec une exposition significative au droit des sociétés international et à la conformité.
• Expérience avérée en tant que cadre juridique dans une organisation mondiale axée sur la technologie (de préférence dans les secteurs du logiciel, de la cybersécurité ou de la sécurité physique).
• Solide compréhension des lois sur la confidentialité, des réglementations commerciales internationales et du droit de la propriété intellectuelle.
• Expérience dans la gestion d’équipes juridiques mondiales et dans l’opération à travers plusieurs juridictions.
• Bilinguisme (anglais et français).

Encore mieux si vous possédez ces atouts :

• Penseur stratégique avec une approche pratique et orientée vers les affaires des questions juridiques.
• Visionnaire et stratégique avec une profonde appréciation de l’intersection du droit, de la technologie et de l’innovation.
• Compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
• Intégrité élevée et éthique professionnelle.
• Solides capacités de leadership et de gestion d’équipe.
• Capacité à opérer efficacement dans un environnement dynamique et innovant avec des priorités évolutives.

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Vous n’êtes pas certain de cocher toutes les cases, mais vous avez envie de tenter votre chance ? Nous adorons votre enthousiasme !

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s qualifié(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.