Visual Merchandising Specialist | Place Ste-Foy

lululemon; Quebec; On-site; CAD 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

lululemon recherche un spécialiste du marchandisage visuel pour optimiser la présentation produit et l’expérience client en magasin. Vous serez chargé(e) de créer des mises en récit, d’organiser les placements et de coordonner les changements de marchandise selon les normes de la marque.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe du magasin pour offrir une expérience client fluide et inspirante, tout en respectant les directives et les objectifs commerciaux lors des saisons et

Qualifications

• Un an d’expérience dans la vente au détail ou dans le domaine de la vente.
• Expérience ou éducation en marchandisage visuel, en marchandisage de la mode ou en design graphique/extérieur.
• Capacité à apprendre et appliquer les normes de la marque et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Collaborer avec l’équipe de gestion du magasin pour mettre en place la présentation MV et l’expérience invité sur le plancher.
• Optimiser l’expérience invité en suivant les normes de la marque et en réalisant les mises en récit des produits et les placements.
• Réaliser des présentations visuelles efficaces et conformes aux standards, afin d’améliorer l’écoulement des stocks et l’attrait en magasin.
• Effectuer les changements MV, les mises à jour des étiquettes et les présentations saisonnières selon les besoins.
• Interagir avec les invités sur le plancher pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions produit.

Skills

Vente au détail

Marchandisage visuel

Design graphique

Planification de l’espace

Education

Éducation ou expérience en merchandising visuel

Job description

Qui nous sommes

lululemon est une entreprise innovante de vêtements performants pour le yoga, la course à pied, l’entraînement et d’autres activités sportives. En établissant des standards élevés en matière de tissus techniques et de design fonctionnel, nous créons des produits et des expériences qui aident les gens à bouger, à croître, à tisser des liens et à se sentir bien. Nous devons notre succès à nos produits innovants, à l’importance que nous accordons à nos magasins, à notre engagement envers notre personnel et aux connexions incroyables que nous établissons dans chaque communauté où nous nous trouvons. En tant qu’entreprise, nous nous efforçons de créer un changement positif pour construire un avenir sain et prospère. Cela consiste notamment à créer un environnement équitable, inclusif et axé sur la croissance pour notre personnel.

Requirements

Résumé du poste

Le ou la spécialiste du marchandisage visuel est responsable de veiller à ce que les stratégies de marchandisage visuel (MV) données par l’entreprise soient concrétisées et que les normes soient suivies. Le ou la titulaire du poste exécute la présentation des produits, le style et les éléments de marketing en magasin pour optimiser l’expérience‑invité (c.-à-d. l’expérience-client). Le ou la spécialiste de marchandisage visuel réalise les mises en récit clés des produits, les stratégies de placement de produits et les stratégies d’écoulement des stocks en gérant les changements liés à la marchandise ainsi que la présentation des produits et des mannequins, conformément aux normes de l’entreprise et aux besoins propres au magasin. Il ou elle offre également une expérience‑invité de classe mondiale sur le plancher.

Principales responsabilités liées au poste

• Collabore avec l’équipe de gestion du magasin pour donner vie à la présentation du MV et à l’expérience‑invité sur le plancher.
• Optimise l’expérience‑invité en suivant les normes de la marque en réalisant les mises en récit clés des produits, les stratégies de placement de produits et la navigation intuitive en magasin pour une expérience de classe mondiale et centrée sur les invités.
• Exécute une présentation de produits efficace et visuellement attirante qui est conforme aux normes de l’entreprise afin d’améliorer l’expérience‑invité et l’écoulement des stocks du magasin.
• Exécute les changements de MV, y compris les activations de vitrine, les tenues de mannequins, l’affichage et la mise à jour des étiquettes, et les changements de marchandise hebdomadaires ou saisonniers ainsi que les initiatives et campagnes liées aux produits pilotées par l’entreprise, au besoin.
• Communique avec les invités sur le plancher pour évaluer leurs besoins uniques, offre de l’éducation technique sur les produits et intègre les programmes multiplateformes à une expérience‑invité harmonieuse du début à la fin.
• Offre de la rétroaction directe et de la formation immédiate sur les normes de la marque, le placement de produits, et les techniques de présentation visuelle afin d’appuyer l’apprentissage et le développement des membres de l’équipe.
• Favorise un environnement d’équipe à la fois respectueux et inclusif en établissant des relations d’aide au travail avec les membres de l’équipe.

Exigences du poste

Admissibilité

• Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays dans lequel le magasin est situé.
• Doit avoir la capacité de se rendre au magasin assigné en utilisant des moyens de transport fiables.

Horaire et disponibilité

• L’horaire de travail peut varier en fonction des besoins du magasin.
• Les quarts de travail ont normalement lieu les matins, les après‑midi, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
• De plus, pendant les périodes achalandées, les événements spéciaux ou d’autres circonstances, l’horaire de certains employés peut inclure des petits matins ou des soirées tardives/des nuits complètes.

Expérience

• Un an d’expérience dans la vente au détail ou dans le domaine de la vente.
• De l’éducation ou de l’expérience en marchandisage visuel, en marchandisage de la mode, en design graphique, en design intérieur, en planification de l’espace ou dans un domaine connexe.

Atouts pour l’emploi (c.-à-d. souhaitable, mais pas obligatoire)

• Éducation: diplôme d’études secondaires, formation générale ou équivalent ou éducation supérieure; formation ou diplôme en design ou dans un domaine connexe.
• Expérience (pas nécessairement liée à la responsabilité essentielle d’un rôle): marchandisage de produits en vente au détail, marchandisage visuel ou gestion des stocks; gestion de projets ou de processus, ou administration d’un aspect d’une entreprise commerciale.
• Magasins expérientiels servant des aliments ou de la boisson seulement: certification en salubrité alimentaire ou en service de spiritueux.

Nos besoins

• Inclusion et diversité: crée/soutient un environnement inclusif qui valorise/célèbre les différences.
• Intégrité: se comporte de manière honnête, équitable et éthique.
• Design visuel et conception stylistique: comprend la théorie des couleurs, la composition de la présentation visuelle et les techniques de présentation/placement, s’y intéresse et sait comment appliquer ces connaissances.
• Collaboration et travail d’équipe: travaille de manière productive avec les autres et les soutient pour atteindre des objectifs communs; recherche la création de liens, des partenariats et des points de vue divers.
• Souci du détail: est attentif(-ive) aux détails et minutieux(-euse) dans l’exécution des tâches.
• Autoleadership: prend la responsabilité de ses propres actions; motive les autres à adhérer aux objectifs et aux initiatives, et à les soutenir.
• Adaptabilité/agilité: sait gérer l’incertitude et l’ambiguïté et peut changer de priorités dans un environnement en évolution rapide; se remet rapidement des échecs.