VIE - Spécialiste Amélioration Continue (H/F)

EssilorLuxottica France; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement international

Projets innovants

Diversité et inclusion

Job summary

EssilorLuxottica France recherche une spécialiste en Amélioration Continue pour Montréal, Canada, afin de superviser et pérenniser des améliorations de processus. Vous travaillerez avec les responsables de site et équipes locales dans un cadre bilingue, en appliquant le Lean Manufacturing et les outils de résolution de problèmes.

Diplômé(e) d’un Master en ingénierie, vous piloterez des projets d’amélioration, animerez des ateliers Kaizen et accompagnerez le changement.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master en ingénierie/industrielle, production ou procédés.

Responsibilities

• Identifier les opportunités d’amélioration et les défis opérationnels.
• Animer des événements Kaizen et des ateliers de résolution de problèmes.
• Analyser les données et KPI pour identifier tendances et causes profondes.
• Conduire le changement pour assurer l’adoption de nouveaux processus.
• Former et coacher les équipes sur les principes d’amélioration continue.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’engagement.
• Suivre les résultats des projets et mesurer les bénéfices.
• Collaboration transversale pour standardiser les pratiques.

Skills

Coaching & influence

Gestion de projets

Analyse de données

Animation & facilitation

Résolution de problèmes

Education

Master en ingénierie / Dépt. industriel

Tools

Root Cause Analysis (5 Pourquoi)

Diagramme d’Ishikawa

Méthode A3

Excel avancé

Job description

Votre rôle :

Le/La spécialiste en Amélioration Continue travaille en étroite collaboration avec les responsables de site et les collaborateurs locaux afin d’identifier, mettre en œuvre et pérenniser des améliorations de processus visant à renforcer la performance opérationnelle, la qualité, la productivité, l’efficacité des coûts et le niveau de service. Véritable coach, facilitateur(trice) et conseiller(ère) de confiance, cette personne accompagne les équipes dans l’adoption des méthodologies d’amélioration continue telles que le Lean Manufacturing et les outils de résolution de problèmes.

Vos missions :

• Identifier les opportunités d’amélioration et les défis opérationnels.
• Animer des événements Kaizen, des ateliers de résolution de problèmes et des initiatives d’amélioration des processus.
• Analyser les données opérationnelles et les indicateurs clés de performance (KPI) afin d’identifier les tendances, les causes profondes et les opportunités d’amélioration.
• Accompagner les démarches de conduite du changement pour garantir l’adoption réussie des nouveaux processus et pratiques.
• Former et coacher les équipes terrain aux principes et bonnes pratiques de l’amélioration continue.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue, de responsabilisation et d’engagement des collaborateurs.
• Suivre les résultats des projets et mesurer les bénéfices réalisés au regard des objectifs de l’entreprise.
• Collaborer de manière transversale avec les différentes fonctions afin de standardiser les processus et partager les meilleures pratiques.

Principales difficultés de la mission:

• Maturité limitée des outils Lean Manufacturing : nécessite des efforts importants pour ancrer durablement les changements et les améliorations dans les pratiques quotidiennes.
• Influencer sans autorité hiérarchique : demande un fort leadership fonctionnel afin d’obtenir une meilleure adhésion grâce au coaching et au partenariat plutôt qu’à une approche descendante.
• Langue et terminologie : le vocabulaire professionnel québécois diffère de celui utilisé en France ; il est nécessaire d’être à l’aise dans un environnement de travail bilingue français-anglais.
• Conduite du changement : nécessité de créer des relations de confiance solides avant de mettre en œuvre et piloter les transformations.

Description du profil :Profil :

Profil : Diplôme de niveau Master dans l’un des domaines suivants : Ingénierie (industrielle, mécanique, manufacturière ou des procédés) Production industrielle / Manufacturing Connaissances spécifiques ou expériences : Méthodologies Lean Manufacturing et d’amélioration continue Outils d’analyse des causes racines (Root Cause Analysis) : méthode des 5 Pourquoi, diagramme d’Ishikawa (Fishbone), méthodologie A3 Maîtrise avancée de Microsoft Excel Connaissances de base des opérations de production, de distribution, de services ou de laboratoire Compétences requises pour le poste : Compétences en coaching et en influence Expérience en amélioration des processus et en gestion de projet Capacité d’analyse de données et de résolution de problèmes Compétences en conduite du changement Aptitudes à l’animation d’ateliers, à la facilitation et à la formation des équipes.

Nous proposons :

Ce que nous vous offrons :Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !

Prise de poste : Janvier 2027Localisation : Montreal, CanadaDates/période du VIE : 1 an