Vice-présidente / Vice-président, Ventes institutionnelles | VP Institutional Sales

Fidelity International; Toronto; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Fidelity International recherche un(e) Vice-président(e) des Ventes institutionnelles pour développer des relations avec les clients et accroître la part de marché. Ce poste exige une solide expérience en gestion de placements, un diplôme pertinent, et un bilinguisme en français et anglais. Le candidat idéal sera motivé et capable de travailler dans un environnement dynamique et inclusif.

Benefits

Meilleurs employeurs pro-famille au Canada

Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada

Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto

Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

Qualifications

• Au moins sept ans d’expérience en gestion de placements.
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
• Au moins trois ans d’expérience dans les placements non traditionnels.

Responsibilities

• Accroître la part de marché en établissant des relations à long terme.
• Réaliser de nouvelles ventes qui atteignent ou dépassent les objectifs annuels.
• Cultiver des relations avec des influenceurs sur les marchés.

Skills

Communication persuasive

Organisation

Gestion des relations

Connaissance du secteur financier canadien

Stratégies de vente

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires, commerce, finance ou domaine connexe

Titre professionnel CFA ou CAIA

Job description

Vice-présidente / Vice-président, Ventes institutionnelles | VP Institutional Sales

Le titulaire du poste est tenu de communiquer directement avec nos clients et nos collègues répartis dans tout le Canada. Les clients doivent être servis dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais). Vous travaillerez selon un horaire hybride flexible dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity.

Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travail au Canada.

Profil de la Société

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients.

Travailler chez nous signifie faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour.

Description du poste

La vice-présidente ou le vice-président, Ventes institutionnelles, est responsable d’accroître la part de marché de Fidelity en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies et des plans afin d’établir et de favoriser des relations à long terme avec les nouveaux clients et les clients existants.

Vos responsabilités

1. Réaliser de nouvelles ventes qui atteignent ou dépassent les objectifs annuels
2. Expliquer la proposition de valeur de Fidelity aux clients éventuels dans le territoire assigné
3. Repérer et évaluer les occasions de vente dans le territoire assigné
4. Cultiver des relations étroites et continues avec les personnes d’influence sur les marchés, les consultants et les promoteurs de régimes
5. Négocier les contrats et autres documents juridiques avec les nouveaux clients
6. Collaborer au sein d’une équipe ou avec d’autres équipes pour offrir aux clients un interlocuteur unique
7. Collaborer avec diverses équipes et plusieurs services au sein de Fidelity

Qualifications requises

1. Au moins sept ans d’expérience pertinente en gestion de placements
2. Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en commerce, en finance ou dans un domaine connexe
3. Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
4. Titre professionnel CFA ou CAIA obligatoire
5. Solides connaissances techniques et compréhension du secteur des placements
6. Au moins trois ans d’expérience dans les placements non traditionnels

Compétences

1. Aisance à communiquer de manière à convaincre à l’oral et à l’écrit
2. Excellent sens de l’organisation et des tâches à accomplir
3. Solides compétences en gestion des relations
4. Excellente connaissance du secteur canadien des services financiers
5. Compréhension approfondie des placements institutionnels
6. Connaissance étendue des marchés privés
7. Aptitude à participer à des conférences et à des événements du secteur
8. Compréhension approfondie du financement, de la concurrence et des tendances
9. Bonne connaissance des gestionnaires de fonds institutionnels
10. Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de vente
11. Capacité d’analyser, de classer et d’allouer le temps et les ressources
12. Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit
13. Compétences exceptionnelles en gestion des relations
14. Grand souci du détail
15. Esprit d’équipe avec d’excellentes compétences en négociation
16. Personne très motivée, axée sur les résultats

Fidelity Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif.

Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi.

En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé.

Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone.

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