Vice-présidente/Vice-président, Ventes institutionnelles | VP Institutional Sales

Fidelity International; Toronto; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur financier recherche un Vice-président des Ventes institutionnelles pour renforcer sa présence sur le marché. Ce rôle dynamique implique de développer des stratégies de vente, d'établir des relations solides avec les clients et de négocier des contrats. Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et motivée qui s'engage à faire une différence dans la vie des clients. Avec une flexibilité de travail hybride et un environnement inclusif, cette opportunité est idéale pour un professionnel passionné par les services financiers et désireux de contribuer à un avenir meilleur pour les investisseurs canadiens.

Benefits

Meilleurs employeurs pro-famille

Palmarès des 100 meilleurs employeurs

Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto

Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

Qualifications

• 7+ ans d'expérience en gestion de placements requis.
• Bilinguisme en français et anglais est essentiel.

Responsibilities

• Accroître la part de marché en développant des relations à long terme.
• Réaliser de nouvelles ventes et atteindre les objectifs annuels.

Skills

Communication persuasive

Gestion des relations

Organisation

Analyse et allocation des ressources

Stratégies de vente

Négociation

Connaissance des marchés privés

Compréhension des placements institutionnels

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires, commerce ou finance

Titre professionnel CFA ou CAIA

Job description

Vice-présidente/Vice-président, Ventes institutionnelles | VP Institutional Sales

Apply locations Montreal Office time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id J55320

Job Description

Le titulaire du poste est tenu de communiquer directement avec nos clients et nos collègues répartis dans tout le Canada. Les clients doivent être servis dans la langue officielle de leur choix (français ou anglais). Vous travaillerez selon un horaire hybride flexible dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity.

Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travail au Canada.

Profil de la Société

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients.

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour.

Description du poste

La vice-présidente ou le vice-président, Ventes institutionnelles, est responsable d’accroître la part de marché de Fidelity en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies et des plans afin d’établir et de favoriser des relations à long terme avec les nouveaux clients et les clients existants.

Vos responsabilités

• Réaliser de nouvelles ventes qui atteignent ou dépassent les objectifs annuels
• Expliquer la proposition de valeur de Fidelity aux clients éventuels dans le territoire assigné
• Repérer et évaluer les occasions de vente dans le territoire assigné
• Cultiver des relations étroites et continues avec les personnes d’influence sur les marchés, les consultants et les promoteurs de régimes
• Négocier les contrats et autres documents juridiques avec les nouveaux clients
• Collaborer au sein d’une équipe ou avec d’autres équipes pour offrir aux clients un interlocuteur unique
• Collaborer avec diverses équipes et plusieurs services au sein de Fidelity

Qualifications requises

• Au moins sept ans d’expérience pertinente en gestion de placements
• Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en commerce, en finance ou dans un domaine connexe
• Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
• Titre professionnel CFA ou CAIA obligatoire
• Solides connaissances techniques et compréhension du secteur des placements
• Au moins trois ans d’expérience dans les placements non traditionnels

Compétences

• Aisance à communiquer de manière à convaincre à l’oral et à l’écrit
• Excellent sens de l’organisation et des tâches à accomplir
• Solides compétences en gestion des relations
• Excellente connaissance du secteur canadien des services financiers
• Compréhension approfondie des placements institutionnels
• Connaissance étendue des marchés privés
• Aptitude à participer à des conférences et à des événements du secteur
• Compréhension approfondie du financement, de la concurrence et des tendances
• Bonne connaissance des gestionnaires de fonds institutionnels
• Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de vente
• Capacité d’analyser, de classer et d’allouer le temps et les ressources
• Excellentes aptitudes à communiquer verbalement et par écrit
• Compétences exceptionnelles en gestion des relations
• Grand souci du détail
• Esprit d’équipe avec d’excellentes compétences en négociation
• Personne très motivée, axée sur les résultats

Fidelity Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif.

Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi.

En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé.

Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone.

Pourquoi choisir Fidelity?

Awards

• Meilleurs employeurs pro-famille au Canada
• Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada
• Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
• Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens