Vice-président •e d’ingénierie | Vice President Engineering

Altitude-sports.com; Montreal; Hybrid; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A leading online retailer in Montreal seeks a Vice President of Engineering to oversee the engineering department. The ideal candidate will drive strategic planning, team management, and project execution while ensuring high-quality technological solutions. This role requires strong leadership, communication skills, and a passion for the outdoors.

Benefits

Discounts on fashion and outdoor brands

Comprehensive medical and dental insurance

Telemedicine access

Five personal mobile days

Learning and development opportunities

Participation in social committees and sports teams

Qualifications

• Over 10 years of experience in computer engineering, with at least 5 years in a leadership role.
• Strong technical knowledge with expertise in e-commerce platforms and web technologies.

Responsibilities

• Supervise the engineering department and ensure high-quality technological solutions.
• Develop and implement the strategic vision of the engineering department.

Skills

Leadership

Communication

Project Management

Education

Bachelor's in Computer Science

Master's preferred

Tools

Agile

DevOps

CI/CD

Job description

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale il y a près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Le rôle

Sous la responsabilité du Chef de la technologie, le Vice-président(e) de l'ingénierie sera chargé(e) de superviser le département de l'ingénierie. À ce poste de cadre exécutif, vous serez responsable de la performance et des résultats de l'organisation. Vous vous concentrez sur la planification stratégique, la direction d'équipe, la gestion de projet et la fourniture de solutions technologiques de haute qualité, évolutives et innovantes pour soutenir nos objectifs commerciaux. La personne idéale est une personne qui collabore efficacement avec des équipes interfonctionnelles afin de favoriser la réussite et de créer un environnement de travail positif.

• Assurer une direction visionnaire à l'équipe d'ingénieur(e)s, en favorisant une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue.
• Recruter, encadrer, développer et conserver une équipe d'ingénieur(e)s très performante, en veillant à la croissance professionnelle et au développement des compétences.
• Fixer des objectifs et des attentes claires pour les gestionnaires de l'ingénierie et leurs équipes, en les alignant sur les objectifs de l'entreprise et les OKR “Objectives & Key Results”.
• S'approprier le budget du département d'ingénierie, ainsi que le modèle de planification des ressources.

Planification stratégique :

• Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique du département d'ingénierie en l'alignant sur la stratégie produit et la vision de l'entreprise.
• Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies et pratiques pour améliorer l'efficacité, l'évolutivité et la sécurité de notre plateforme de commerce électronique.
• Collaborer avec l’équipe exécutive pour définir et prioriser les initiatives et projets techniques.

Gestion de projets :

• Superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais prévus, en respectant le périmètre et le budget alloué.
• Établir et maintenir des processus de gestion de projet ainsi que des meilleures pratiques afin d'améliorer la productivité et la responsabilité.
• Contrôler et rapporter l'avancement des projets, en traitant les problèmes ou les risques qui se présentent.

Excellence technique :

• Veiller à ce que l'équipe d'ingénieur(e)s respecte des normes élevées en matière de qualité du code, de tests et de documentation.
• Favoriser l'amélioration continue des pratiques de développement de logiciels, y compris les méthodologies agiles, DevOps et CI / CD.
• Rester au courant des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques pour s'assurer que notre pile technologique reste compétitive.

Collaboration et communication :

• Favoriser une solide collaboration interfonctionnelle avec la gestion des produits, l'UX, le marketing, le marchandisage et d'autres départements afin d'assurer l'alignement et la réussite des projets.
• Communiquer efficacement les concepts techniques et l'état d'avancement du projet aux parties prenantes techniques et non techniques.
• Assurer la liaison entre l'équipe d'ingénierie et la direction générale, en fournissant des informations et des recommandations pour soutenir la prise de décision.

Qui tu es

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).
• Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie informatique, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction.
• Expérience reconnue dans la gestion et le développement d'équipes d'ingénieurs dans un environnement à forte croissance et à rythme soutenu.
• Solides connaissances techniques avec une expertise dans les plateformes de commerce électronique, les technologies web et les méthodologies de développement de logiciels.
• Excellentes compétences en gestion de projets et capacité à mener à bien des projets multiples et complexes dans le respect des délais et du budget.
• Solide expérience de la gestion d'un portfolio de fournisseurs, y compris de fournisseurs de solutions, de partenaires d'intégration et d'agences de développement.
• Des compétences exceptionnelles en matière de communication, de relations interpersonnelles et de direction.
• Passion pour le plein air et engagement envers la mission et les valeurs de notre entreprise.
• Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Nous offrons des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage pour vous aider à atteindre vos objectifs, notamment :

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour vous et votre famille
• Un accès complet à un service de télémédecine
• Une assurance médicale et dentaire complète
• Cinq journées mobiles personnelles
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• La possibilité de travailler au bureau ou à la maison
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours.

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes, indépendamment de leur origine ou identité, à rejoindre notre équipe. La connaissance du français est impérative, et la maîtrise de l'anglais est requise pour certains postes. Nous privilégions les résidents de Montréal, mais considérons également des talents en dehors de la région pour garantir la diversité et la qualité de notre équipe.