VICE-PRÉSIDENT(E), TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Hector Larivée Inc; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution de fruits et légumes cherche un vice-président des technologies de l’information pour développer et mettre en œuvre la stratégie TI et gérer les responsabilités technologiques. Le candidat idéal a 10 ans d’expérience en gestion TI, un baccalauréat pertinent et une maîtrise des systèmes de gestion de projets. Des avantages comme 5 semaines de vacances et un régime d’assurances collectives sont offerts.

Benefits

Salaire compétitif + Plan de Bonification

5 semaines de vacances

Allocation de voiture

Régime d’assurances collectives complet

Compte « crédits-santé »

Qualifications

• 10 années d’expérience en gestion TI.
• 8 ans en gestion de personnel.
• Expérience en gestion de projets et systèmes (WMS / Voice pick / ERP).
• Expérience en amélioration des processus.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les rencontres de projet.
• Proposer des solutions par recherche et recommandations.
• Assurer la gouvernance et la rigueur des projets TI.
• Diriger, contrôler, superviser les activités quotidiennes.

Skills

Gestion du changement

Gestion de projets

Bilinguisme français-anglais

Négociation

Leadership positif

Education

Baccalauréat en informatique, administration, commerce, génie ou expérience équivalente

Tools

Business Connect / RingCentral

Produce Pro

Roadnet

Paperless

Supplyline

Job description

À travers le Québec et aux quatre coins du monde, Hector Larivée sait exactement où trouver la plus grande diversité de fruits et légumes frais. Établis depuis 85 ans, nous sommes le plus important distributeur de fruits et légumes dans le secteur des services alimentaires au Canada!

Si, dans ton rôle professionnel, tu cherches à faire partie des solutions, à contribuer au succès d’une organisation quotidiennement, et à avoir le sentiment de faire partie d’une grande famille, tu as le profil que nous recherchons !

Relevant du président, directeur général, la personne occupant le poste de vice-président des technologies de l’information est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie des TI à l’échelle de l'entreprise. Elle doit également gérer les responsabilités technologiques et de gestion de personnel.

Nos avantages :

• Participation à la croissance d’une entreprise 100% québécoise, multigénérationnelle et culturelle;
• Salaire compétitif + Plan de Bonification;
• 5 semaines de vacances dès le départ;
• Allocation de voiture;
• Une équipe dynamique et inspirante, avec la liberté de faire valoir ton savoir-faire;
• Régime d’assurances collectives complet : dentaire, médical, invalidité courte et longue durée;
• Compte « crédits-santé » pour frais médicaux ou dentaires imprévus;
• Compte « mieux-être » pour besoins familiaux;
• Bilan de santé annuel dans une clinique privée, pris en charge par Hector Larivée;
• Remboursement des frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique;
• Régime d’épargne retraite avec contribution d’Hector Larivée;
• Congés de maladie, congé à l'anniversaire, télémédecine, formation continue/payée, horaire flexible, programme d’aide aux employés, rabais sur nos produits, activités sociales, stationnement sur place.

Responsabilités spécifiques :

1. Écouter les besoins et projets de la direction, les prioriser et planifier selon la stratégie annuelle;
2. Planifier et coordonner les rencontres de projet, assurer le suivi;
3. Proposer des solutions par recherche et recommandations;
4. Négocier et faire respecter les ententes;
5. Assurer la gouvernance et la rigueur des projets TI;
6. Gérer le budget de son secteur;
7. Identifier besoins et risques, prioriser activités;
8. Diriger, contrôler, superviser les activités quotidiennes;
9. Garantir le bon fonctionnement des équipements TI;
10. Proactivement assurer la sécurité de l’information et la sauvegarde;
11. Mettre à jour normes, politiques, plans d’action;
12. Suivre l’innovation technologique;
13. Participer au recrutement, rétention et motivation de l'équipe;
14. Évaluer la performance de son équipe.

Outils clés :

• Système téléphonique Business Connect / RingCentral;
• Outils spécialisés : Produce Pro, Roadnet, Pepper, Paperless, Supplyline.

Qualifications requises :

• 10 années d’expérience en gestion TI et 8 ans en gestion de personnel;
• Baccalauréat en informatique, administration, commerce, génie ou expérience équivalente;
• Expérience en gestion de projets et systèmes (WMS / Voice pick / ERP);
• Expérience en gestion du changement et amélioration des processus;
• Bilinguisme français-anglais;
• Gestionnaire de projets expérimenté;
• Bon négociateur et communicateur;
• Leadership positif;
• Bonne tolérance au stress.

Note : l’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte.

J-18808-Ljbffr