Vice-président.e en réadaptation et services ambulatoires

Hôpital de réadaptation Villa Medica; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé dynamique recherche un.e Vice-président.e en réhabilitation et services ambulatoires pour diriger les opérations stratégiques. Ce rôle essentiel inclut le leadership dans l’innovation, la recherche et la mise en œuvre des meilleures pratiques cliniques. Vous intégrerez une équipe engagée à améliorer les soins de santé au Québec, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par la transformation des services de santé et souhaitez relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Gamme complète d’avantages sociaux

REER avec contribution de l’employeur

5 semaines de vacances

Travail hybride flexible

Accès au REM

Stationnement gratuit

Milieux de travail dynamiques

Qualifications

• Formation universitaire de deuxième cycle requise en administration ou discipline pertinente.
• Expérience en gestion d’organisations complexes et d’envergure.

Responsibilities

• Diriger les opérations de l’hôpital et des services ambulatoires en réhabilitation.
• Développer des initiatives de recherche clinique et d’innovation.

Skills

Vision stratégique

Gestion du changement

Innovation en santé

Planification et gestion financière

Gouvernance clinique

Développement des services multidisciplinaires

Capacité de communication

Leadership mobilisateur

Gestion du stress

Travail en mode matriciel

Education

Formation universitaire de deuxième cycle en administration

Job description

Date limite : le 28 mars 2025

Postulez dès maintenant à : [e-mail]

Description de poste

Depuis 1992, Groupe Santé Sedna améliore l’accès aux soins de santé, avec plus de 4000 personnes engagées dans l’hébergement de soins de longue durée, l’hébergement privé et les services de réadaptation. Fonctionnant en mode matriciel, notre organisation favorise la collaboration transversale entre ses différentes entités pour optimiser la qualité des soins et services offerts.

Joindre le Groupe Santé Sedna, c’est intégrer une équipe dynamique où la collaboration, l’innovation et la bienveillance sont au cœur des valeurs. C’est aussi relever des défis stimulants en matière de transformation organisationnelle et numérique, tout en contribuant à rehausser les soins et services de santé offerts au Québec.

Le Groupe Santé Sedna est à la recherche d’un.e Vice-président.e en réadaptation et services ambulatoires pour diriger les opérations de l’une de ses filiales, l’hôpital de réadaptation Villa Medica et des services ambulatoires en réadaptation. Ce poste stratégique inclut également un mandat transversal de direction de l’innovation, de la recherche et des services multidisciplinaires, dans une perspective de développement des pratiques professionnelles pour l’ensemble du Groupe.

En travaillant avec nous, vous bénéficierez de:

• Gamme complète d’avantages sociaux
• REER avec contribution de l’employeur
• 5 semaines de vacances
• Travail hybride flexible
• Accès au REM et stationnement gratuit
• Milieux de travail dynamiques au cœur du quartier Dix30 (services, restaurants et boutiques à proximité) et au sein de l’hôpital Villa Medica, à Montréal

Principales responsabilités :

• Leadership stratégique: Contribuer à la planification et à la vision globale du Groupe Santé Sedna en tant que membre d’office du comité exécutif.
• Gestion des opérations: Superviser et optimiser les soins et services en réadaptation offerts par l’hôpital de réadaptation Villa Medica et ses services ambulatoires.
• Innovation et recherche: Développer et structurer des initiatives de recherche clinique et d’innovation en soins de réadaptation.
• Services multidisciplinaires: Diriger la mise en place des meilleures pratiques cliniques et assurer leur déploiement à travers l’ensemble des établissements du Groupe.
• Mobilisation des équipes: Favoriser un environnement collaboratif et mobiliser les équipes vers l’atteinte d’objectifs ambitieux en matière de qualité des soins.
• Représentation et partenariats: Développer et entretenir des relations stratégiques avec les acteurs du réseau de la santé et les partenaires externes.
• Développement des affaires: Contribuer à augmenterl’accès aux services de réadaptation et services ambulatoires.

Qualifications requises :

• Formation universitaire de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente.
• Membre en règle d’un ordre professionnel lié aux soins de santé.
• Expérience en gestion d’organisations complexes et d’envergure.
• Compétences clés: Vision stratégique, gestion du changement, innovation en santé, planification et gestion financière, gouvernance clinique et développement des services multidisciplinaires.
• Excellente capacité de communication, visionnaire, leadership mobilisateur, grande capacité d’adaptation et de gestion du stress, forte aptitude à travailler en mode matriciel et en équipe.
• Des réalisations suffisantes peuvent constituer des équivalences à une ou des qualifications.

Rejoignez Groupe Santé Sedna et contribuez à transformer l’avenir des soins de santé. Nous observons les principes d’équité et d’égalité en matière d’emploi. Nous contacterons les personnes dont la candidature seront retenues.