Vice-Président(e), Communications and Marketing, Global Nuclear / Vice-President, Communication[...]

AtkinsRéalis; Ontario; Hybrid; CAD 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Vice-président(e) en communications et marketing pour le secteur nucléaire mondial. Ce rôle clé implique la création de campagnes stratégiques, la gestion de la communication interne et externe, ainsi que le soutien à la stratégie d'entreprise. Vous collaborerez avec divers partenaires pour concevoir des projets impactants et mesurables, tout en renforçant la notoriété de la marque. Dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer à façonner un avenir durable. Rejoignez une équipe inclusive et diverse qui valorise vos idées et votre expertise.

Benefits

Environnement de travail flexible

Avantages sociaux flexibles

Plan d'actionnariat

Régime de retraite à cotisations définies

Opportunités d'apprentissage et de développement

Qualifications

• Plus de 15 ans d'expérience dans une fonction connexe.
• Expérience dans le secteur des services professionnels ou de l'ingénierie est préférable.

Responsibilities

• Créer des messages externes pour renforcer la notoriété de la marque.
• Travailler avec l'équipe de direction pour définir les priorités.

Skills

Gestion de projet

Communication

Stratégie marketing

Créativité

Analyse de données

Relations publiques

Leadership

Education

Diplôme en marketing

Diplôme en commerce

Diplôme en communications

Job description

Vice-président(e), communications et marketing, secteur nucléaire mondial

Vous recherchez une entreprise qui travaille sur les projets les plus grands et les plus inspirants? Vous voulez faire une différence en améliorant la vie quotidienne des communautés dans le monde entier? Vous souhaitez rejoindre une équipe inclusive et diversifiée sur laquelle vous pouvez vraiment compter? Vous êtes au bon endroit !

Lieu (au choix) - Montréal, QC; Mississauga, ON; Londres (Royaume-Uni); Houston, TX (États-Unis)

Dans ce rôle, vous serez responsable de toutes les activités de communication et de marketing (campagnes, événements, conférences, partenariats) à l'appui du secteur nucléaire mondial, en les alignant sur les priorités de l'entreprise au Canada, aux États-Unis et en Asie, au Moyen-Orient et en Australie (EMEA).

Il s'agit notamment de:

• Créer des messages externes pour renforcer la notoriété de la marque et attirer les talents.
• Mener des campagnes sur le marché et/ou dans le cadre d'initiatives.
• Amplifier la voix de notre président et de nos principaux dirigeants, tant en interne qu'en externe.
• Encadrer les responsables régionaux de la communication et du marketing et s'engager avec eux.
• Gérer les relations externes avec les fournisseurs de communication ou de marketing événementiel - cabinets de relations publiques, de publicité, contractuels, etc.
• Soutenir, le cas échéant, les activités de développement de l'entreprise.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de partenaires commerciaux ainsi qu'avec les responsables du marketing et de la communication numérique, de la communication externe, de la communication interne et de la marque dans le monde entier pour concevoir et réaliser des campagnes et des projets de communication et de marketing.
• En tant que membre de l'équipe mondiale de communications et de marketing, vous soutiendrez également le déploiement régional des initiatives mondiales.

À ce titre, vous serez plus particulièrement chargé(e) de:

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction du secteur nucléaire mondial pour définir les priorités et proposer des solutions créatives et innovantes en matière de communication et de marketing.
• Contribuer à la stratégie de l'entreprise.
• Consulter et conseiller les clients internes sur les stratégies de marketing et de communications, les tactiques, la cadence de déploiement optimale, la mesure et l'amélioration continue.
• Créer, diffuser et déployer un plan intégré de marketing et de communication pour le secteur, en tenant compte des besoins régionaux.
• Mesurer et évaluer l'efficacité de toutes les activités.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients internes.
• Contribuer au plan d'action global pour les domaines concernés de l'entreprise.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Un salaire compétitif, des avantages sociaux flexibles, un plan d'actionnariat et un régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal:

• Diplôme en marketing, commerce ou communications.
• Plus de 15 ans d'expérience dans une fonction connexe.
• Une expérience dans le secteur des services professionnels/de la conception et de l'ingénierie/de la construction est préférable.
• Une expérience dans l'industrie manufacturière ou dans un autre environnement technique est souhaitable.
• Une expérience dans un environnement syndiqué serait un atout.
• Un certain niveau de connaissances scientifiques est un atout supplémentaire.
• Une connaissance de l'industrie nucléaire serait un avantage.
• Capacité à penser de manière stratégique, à avoir une vue d'ensemble et des objectifs commerciaux plus larges de l'entreprise.
• Capacité à travailler efficacement au sein d'un groupe, ainsi que de manière indépendante, et à apprécier de travailler avec différents styles de personnalités et différents niveaux de gestion, tant en personne qu'à l'étranger.
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion de projets et de hiérarchisation des priorités.
• Vaste expérience du marketing et de la communication à 360 degrés.
• Une attention particulière à la mesure des performances et à la prise de décisions fondées sur des données.
• Un grand sens de l'initiative et une grande confiance en soi pour trouver, développer, partager et mettre en œuvre des idées.
• Excellentes compétences en matière de communication et de présentation et souci du détail.
• Capacité à nouer des relations et à influencer des personnes de différentes cultures.
• Expérience avérée du travail dans un environnement matriciel et mondial.
• Capacité avérée à rendre compte aux hauts responsables et à collaborer avec eux.
• Curiosité innée et volonté d'apprendre.

Informations complémentaires :

• Le lieu de travail est flexible (Canada, États-Unis, Royaume-Uni).
• Les déplacements représentent environ 20 % du temps.
• Poste à temps plein, poste permanent.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif— consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

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