Vice-président associé, Financement résidentiel (Hybride)

National Bank; Ottawa; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Join a leading bank as an Associate Vice-President of Financing, responsible for developing mortgage strategies and leading a large team. You will enhance client experiences and drive market growth across Ontario and Western Canada, fostering a culture of innovation and performance.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• Minimum ten years of relevant experience or eight years with a Master's.
• Demonstrated experience in business development and negotiation.

Responsibilities

• Develop strong business relationships with market intermediaries.
• Lead a team of over 160 people and ensure optimal management of the sector.
• Participate in visibility activities to enhance the bank's reputation.

Skills

Esprit critique

Intelligence émotionnelle

Résilience

Vision stratégique

Agilité d'apprentissage

Education

Baccalauréat

Maîtrise

Job description

Présence Hybride
Numéro de poste 26467
Catégorie Gestionnaire
Statut : Permanent
Type de contrat : Permanent
Horaire : Temps plein
Temps plein / Temps partiel? Temps plein
Date de publication 09-mai-2025
Lieu : Ottawa, Ontario
Ville : Ottawa
Province / État : Ontario
Domaine d'intérêt : Conseils et services de produits hypothécaires

• Le rôle peut être localisé partout au Canada, mais des déplacements fréquents entre l’Ontario et l’Ouest canadien sont à prévoir.

Une carrière en tant que Vice-Président associé, Financement pour la région de l’Ontario et l'Ouest du Canada à la Banque Nationale, c’est développer et mettre en œuvre les stratégies de développement hypothécaire de nos forces conseils mobiles spécialisées (Directeurs Développement Hypothécaire-DDH) pour accroître la visibilité et la notoriété de la Banque, afin d'atteindre les objectifs de croissance de parts de marché et de rentabilité de ta région.

En tant que leader, tu développeras avec tes partenaires internes et externes une culture centrée sur l’ensemble des besoins des clients, qui permettra de leur offrir la meilleure expérience globale, dans le respect des valeurs de la Banque.

Ton emploi

• Développer d’étroites relations d’affaires avec les intermédiaires de marché afin d’augmenter significativement le référencement hypothécaire vers la BNC et ainsi atteindre et dépasser les objectifs d’affaires (constructeurs, firmes de courtage et courtiers immobiliers, etc.)
• Optimiser la collaboration avec tous les partenaires internes (succursales, investissement) pour répondre à l’ensemble des besoins du client dans tous les moments-clés de sa vie.
• Exercer un rôle de leader auprès des gestionnaires et des employés en matière de conseil, de satisfaction des clients et d’efficacité opérationnelle.
• Renforcer la notoriété de la Banque en participant à différentes activités de visibilité et interagir avec les membres du comité de direction afin de les conseiller sur la stratégie de la Banque.
• Assurer une gestion optimale de ton secteur d'activité en créant un climat inspirant, mobilisant et engageant.

Ton équipe

Au sein du secteur Financement résidentiel, tu es responsable d’une équipe de plus de 160 personnes dont 9 gestionnaires et tu relèves du Leader, Financement résidentiel.

Prérequis

• Être titulaire d’un Baccalauréat dans un domaine connexe et au minimum dix ans d’expérience pertinente OU Maîtrise complétée et huit ans d’expérience dans le même domaine.
• Être un leader pragmatique, inspirant, engagé à promouvoir et influencer la culture d’innovation et de performance de la Banque
• Démontrer une bonne connaissance du marché immobilier canadien
• Expérience démontrée en développement des affaires, sollicitation et négociation

Langues : Anglais, Français

Compétences

Esprit critique, Diversité et inclusion, Intelligence émotionnelle, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Alignement organisationnel, Décisions basées sur les données, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Vision stratégique, Exécution de stratégie

Nos avantages incluent une rémunération compétitive et une gamme d’avantages flexibles pour votre bien-être et celui de votre famille, tels que :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Notre environnement de travail favorise la collaboration et l’innovation, avec une forte attention à l'inclusion et à l'accessibilité. Nous encourageons le dialogue continu et le feedback pour améliorer l’expérience employée. Nous sommes une banque à taille humaine, engagée à avoir un impact positif dans la vie des gens, en valorisant nos valeurs de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir. Nous accueillons des candidats de tous horizons et sommes prêts à offrir des accommodations lors du processus de recrutement. Rejoignez-nous pour entreprendre vos ambitions!