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Desjardins Capital cherche un Vice-président(e) adjoint(e) pour valider les demandes d’investissement et de réinvestissement, en assurant le respect du cadre décisionnel et des diligences. Vous accompagnerez les équipes dans leurs réflexions stratégiques et la valorisation des investissements.
Vous apporterez une expérience robuste en financement et en gestion de portefeuille, y compris la supervision des transactions d’envergure et la relation avec les parties prenantes du portefeuille.
Chef de file en investissement au Québec, Desjardins Capital est un gestionnaire de fonds du Mouvement Desjardins. Véritable levier à l’entrepreneuriat, il offre un accompagnement stratégique et financier aux entreprises en croissance et contribue à la prospérité durable des personnes et des communautés d’ici. À titre de Vice-président(e) adjoint(e), Instance opérationnelle, vous êtes responsable de valider les demandes d’investissement, de réinvestissement ou de changements opérationnels jusqu’aux limites établies par le processus décisionnel d’investissement des fonds sous gestion de Desjardins Capital. Sous la supervision de la Vice-présidente, Stratégies et Opérations, vous assumerez également un rôle de soutien, auprès des équipes d’investissement, pour accompagner les entreprises prioritaires du portefeuille dans leurs réflexions stratégiques de croissance.
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Savoir-faire organisationnel
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
2026-08-21