Vice-présidence adjointe - logistique clinique

Réseau de santé Vitalité; Moncton; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le Réseau de santé Vitalité recherche une vice-présidence adjointe pour superviser les programmes cliniques et les unités de soins. Ce rôle stratégique implique de soutenir le VP logistique clinique et d'assurer la conformité avec les normes professionnelles. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des services cliniques et des compétences en leadership.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience dans un poste de direction.
• Excellentes connaissances du milieu de la santé au Québec et ailleurs au Canada.
• Préférablement une expérience en gestion à un niveau senior.

Responsibilities

• Appuyer le VP de la logistique clinique dans le respect des normes.
• Établir des relations professionnelles solides avec les programmes cliniques.
• Élaborer une stratégie régionale pour les programmes sous sa responsabilité.

Skills

Gestion des services cliniques

Capacité d’analyse

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Ouverture aux nouvelles idées

Education

Formation en clinique dans un secteur connexe

Job description

Note :

Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction du VP logistique clinique, la vice-présidence adjointe a sous sa responsabilité les programmes clientèles apprenants et les unités de soins, incluant les soins critiques (services d’urgence et soins intensifs), le programme de médecine, médecine interne et les unités de réadaptation.

En tant que leader stratégique, la vice-présidence adjointe appuie le VP de la logistique clinique dans le respect des normes professionnelles, réglementaires externes et des normes de soins internes. Elle établit des relations professionnelles solides avec tous les programmes cliniques, partenaires communautaires, équipe de leadership, Conseil d'administration, ainsi que la communauté interne et externe. Elle veille à l'élaboration d'une stratégie régionale pour l’ensemble des programmes sous sa responsabilité, conformément à la mission et la vision de l’organisation.

Exigences :

• Formation en clinique dans un secteur connexe aux programmes clientèle apprenant.
• Préférablement une expérience ou démonstration d’aptitudes d’apprentissage rapide et gestion à un niveau senior dans un domaine complexe.
• Excellentes connaissances du milieu de la santé au Québec et ailleurs au Canada.
• Expérience considérable et progressive en gestion des services cliniques.
• 7 à 10 ans d’expérience dans un poste de direction.
• Toute combinaison jugée équivalente de formation et d’expérience pourrait être considérée.

• Fait preuve d’une solide éthique et procure un sentiment de sécurité à ses collègues et son équipe.
• S’assure de la croissance des membres de son équipe et de l’atteinte de leurs cibles de performance.
• Favorise, embauche et promeut des individus qui démontrent nos valeurs organisationnelles.
• Fait preuve d’ouverture aux nouvelles idées et favorise l’apprentissage organisationnel.
• Pratique et promeut activement le co-leadership.
• Fait preuve de courage managérial.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que compréhension des enjeux à long terme pour l’organisation.
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome.
• Capacité physique pour effectuer le travail assigné.
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité).
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau, et aux valeurs organisationnelles.
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences ci-dessus peuvent être vérifiées par examens oraux, écrits ou pratiques lors du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous souhaitez être considéré et répondez à la plupart des critères, soumettez votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit d’ajuster la durée des affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions tous les candidats; seules les personnes retenues seront contactées.