Vendeur externe

Guillevin International; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui se positionne comme un acteur majeur dans la transformation énergétique au Canada. En tant que représentant aux ventes externes, vous serez au cœur du développement des ventes rentables, tout en garantissant la satisfaction des clients. Ce rôle vous permettra de collaborer étroitement avec une équipe dédiée, d'explorer des solutions pour les clients et de contribuer à la croissance d'une entreprise certifiée Great Place to Work. Si vous êtes passionné par le service client et que vous recherchez un défi stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme d’assurances collectives flexible

Ressources santé 24/7

REER collectif avec contribution de l’employeur

Programme de bourses d’études postsecondaires

Lieux de travail avec bornes de recharge

Programme de reconnaissance des années de service

Partage annuel des profits

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience dans l'industrie, de préférence.
• Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'anglais.

Responsibilities

• Développer des stratégies de compte pour atteindre les objectifs de vente.
• Maintenir des relations à long terme avec les clients et les fournisseurs.

Skills

Capacité de vente

Aptitudes à la communication

Connaissance des produits

Service à la clientèle

Compétences informatiques

Education

Expérience de vente

Formation pertinente

Job description

time left to apply Date de fin: 28 février 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)

Vendeur externe

Statut : Régulier

Emplacement : Montréal, Québec

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du directeur de succursale, le représentant aux ventes externes développe des ventes rentables et s'assure que les attentes des clients sont constamment satisfaites, maximisant ainsi notre part de marché.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Développer des stratégies de compte qui répondent aux objectifs de vente du centre d'affaires.
• Développer des ventes supplémentaires rentables pour les comptes nouveaux et existants.
• Coordonner les efforts de vente et de service à la clientèle avec les ventes internes et les achats.
• Soutenir les vendeurs internes et les spécialistes des devis pour favoriser un excellent service à la clientèle, l'efficacité opérationnelle et la rentabilité des comptes.
• Assurer une connaissance approfondie et actuelle des clients, ainsi que des forces et faiblesses des concurrents.
• Développer et maintenir des relations à long terme avec ses clients et les représentants des fournisseurs.
• Développer des solutions pour répondre aux problèmes des clients.
• Fournir des renseignements précis sur le marché au directeur du centre d'affaires et aux autres membres de l'équipe de vente.
• Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les différentes lignes de produits.

QUALIFICATIONS :

• Minimum de trois (3) ans d'expérience dans l'industrie, de préférence, et au moins deux (2) ans d'expérience en vente ou une combinaison de formation et d'expérience professionnelles pertinentes.
• Capacité de vente démontrée.
• Excellentes aptitudes à la communication et à l'organisation.
• Excellente connaissance du français à l'oral et à l'écrit.
• Bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Connaissance des produits.
• Doit être axé sur le service à la clientèle et les résultats.
• Expérience en informatique un atout.

Une bonne connaissance de l'anglais est demandée car nous avons des clients unilingue anglophones.

Pourquoi se joindre à nous?

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

On se distingue par notre :

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir : nos gens font la différence.

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7 : télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

*il s’agit d’une certification au sein d’une organisation plus grande dont Dubo fait partie.

Dubo Électrique Ltée est une entreprise privée qui occupe une position de grand spécialiste dans la distribution de matériel électrique, d'éclairage, d’automatisation et de contrôle, de chauffage et de ventilation pour les secteurs de la construction, de l’entretien et industriel. Depuis plus de 65 ans, elle a bâti sa réputation sur la qualité de son service à la clientèle soutenu par un réseau de 7 succursales et une équipe de plus de 140 experts-conseils.

Dubo est une entreprise très dynamique qui prône un esprit de coopération et de travail d’équipe dans un contexte très entrepreneurial. C’est pour cette raison que Dubo a obtenu la certification Great Place to Work, une récompense qui illustre bien le degré d’engagement remarquable du personnel de chacun de nos établissements.

Vous êtes animé par le service et cherchez un défi stimulant ? Nous avons les outils ! Ici, votre travail et vos idées contribueront à bâtir une organisation florissante. Vous trouverez des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions et pourrez développer davantage vos compétences. Venez faire l’équipe !

* Dubo, sa compagnie mère et l’ensemble des filiales ont reçu la certification.