Vendeur au comptoir-FR

Guillevin; San Juan de Terranova; On-site; CAD 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Ressources santé 24/7

REER + CELI

Bourses d'études

Reconnaissance des années de service

Bornes de recharge

Job summary

Guillevin, situé à St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador), recherche un vendeur au comptoir pour accueillir les clients, servir rapidement et présenter les produits de manière attirante. Vous traiterez les commandes au comptoir, aiderez à l’entrepôt et soutiendrez les vendeurs internes.

Idéalement 3 à 5 ans d’expérience, sens du travail en équipe, excellente communication et bonne maîtrise du MS Office. Vous participerez à la promotion des produits et assurerez un service courtois et professionnel.

Qualifications

• Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Habileté à travailler sans supervision et respect des échéances.
• Bon joueur d'équipe, flexible et dynamique avec une attitude professionnelle positive.
• Excellentes habiletés de communication verbale, non verbale et écrite.
• Bonnes compétences en marchandisage et connaissance des produits
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel et Outlook)

Responsibilities

• Servir les clients avec courtoisie et professionnalisme et traiter les commandes des clients au comptoir.
• Ramasser les produits dans l’entrepôt, préparer la commande et l’emmener au véhicule du client si besoin.
• Promouvoir la vente de produits complémentaires et en promotion par diverses techniques de vente.
• Répondre aux questions des clients sur les produits.
• Répondre rapidement aux appels téléphoniques et rediriger les appels; prendre charge lorsque nécessaire.
• Fournir le prix et la date de livraison des produits hors stock.
• Maintenir le comptoir de vente et les présentoirs propres et ordonnés; refaire le plein des produits et assembler des présentoirs.
• Aider à l’entrepôt et assister les vendeurs internes au besoin

Skills

Service client

Esprit d'équipe

Communication orale

MS Office

Tools

MS Office

Job description

Vendeur au comptoir

Description Du Poste

Sous la responsabilité du directeur de centre d'affaires, le vendeur au comptoir accueille les clients qui se présentent au centre d'affaires, les sert promptement et poliment, et veille à ce que la marchandise en démonstration soit disposée de façon attrayante afin de maximiser la vente de produits complémentaires ou en promotion.

Statut

Régulier, Temps plein

Emplacement

St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador

Principales Responsabilités

Servir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Traiter les commandes des clients aux comptoirs; ramasser les produits dans l’entrepôt, préparer la commande et l’emmener au véhicule du client si besoin.
Promouvoir la vente de produits complémentaires et en promotion par le biais de diverses techniques de ventes
Répondre aux questions des clients sur les produits
Répondre avec diligence aux appels téléphoniques et rediriger les appels; prendre charge lorsque nécessaire
Fournir le prix et la date de livraison des produits hors stock
Maintenir le comptoir de vente et les présentoirs propres et ordonnés; refaire le plein des produits sur les présentoirs et assembler des nouveaux présentoirs
Aider à l’entrepôt et assister les vendeurs internes au besoin

Exigences

Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Démontre de l'habileté à travailler sans supervision et rencontre les échéanciers clés.
Bon joueur d'équipe, flexible, dynamique avec une attitude professionnelle positive.
Excellentes habiletés de communication verbale, non verbale et écrite.
Bonnes compétences en marchandisage et connaissance des produits
Hautement organisé.
Habiletés analytiques à sonder, identifier et qualifier les opportunités de croissance.
Bonne connaissance dans l'utilisation d'un ordinateur et connassance de MS Office (Word, Excel et Outlook)

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Parmi Nos Avantages

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants.
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

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