Vans: Superviseur - Quartier DIX30

Vans; Brossard; On-site; CAD 29,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Primes de rémunération

Avantages VF Corporation

Job summary

Vans, marque emblématique du skateboard, recherche un(e) superviseur(se) en vente au détail pour guider une équipe dynamique à Brossard. Vous contribuerez à offrir une expérience client de qualité et à atteindre les objectifs commerciaux.

Le poste est à temps partiel, avec possibilité de primes et avantages VF Corporation. Une DES ou équivalent est souhaitable; une expérience en leadership est nécessaire.

Qualifications

• 1+ années d'expérience en commerce de détail ou en supervision d'équipe.
• DES ou équivalent (atout).
• Expérience concrète et réalisations valorisées.

Responsibilities

• -Offrir une expérience client personnalisée grâce à des interactions authentiques.
• -Soutenir l’équipe dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente en suivant les indicateurs de performance.
• -Modéliser les comportements de vente et favoriser une approche centrée sur la clientèle.
• -Encadrer et développer les associés afin d’atteindre des niveaux élevés de performance et de service.
• -Superviser les opérations quotidiennes (ouverture/fermeture, couverture du plancher, délégation des tâches).
• -Soutenir les opérations d’entrepôt: organiser l’inventaire, traiter les livraisons et assurer le flux produit.
• -Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux membres et offrir un soutien continu.
• -Maintenir les standards de marchandising et guider le réapprovisionnement.
• -Contribuer à l’intégrité des inventaires et prévenir les pertes.
• -Favoriser l’engagement communautaire lors d’initiatives locales et événements.
• -Veiller au respect des politiques et des normes de sécurité.
• -Créer un environnement de travail positif et inclusif propice à la collaboration.

Skills

Expérience retail

Supervision d'équipe

Coaching

Communication en français

Gestion des priorités

Utilisation de logiciels de vente

Education

DES ou équivalent

Tools

Suite Office

Systèmes de vente au détail

Job description

Souhaitez-vous faire partie de l’équipe?

Vans is the original brand rooted in the authentic lifestyle of skateboarding. We are driven by our mission to inspire and empower everyone to live “Off The Wall” – embracing the youthful spirit of freedom, non-conformity, and relentless progression. Yesterday’s “Off The Wall” moment is today’s new normal, and at Vans, we believe in constantly outdoing ourselves. Together with our communities across the globe, our vision is to push culture forward because we believe that the pursuit of progression never ends. We are constantly inspired by the future generation of positive catalysts within our community.

Superviseur(e) – Vans

Qui sommes-nous

Vans est une marque emblématique ancrée dans le style de vie authentique du skateboard. Nous sommes guidés par notre mission: inspirer et donner à chacun le pouvoir de vivre «Off The Wall» — en incarnant un esprit libre, créatif, non conformiste et en constante évolution. Chez Vans, nous croyons à l’amélioration continue et au dépassement de soi. Avec nos communautés à travers le monde, notre vision est de faire avancer la culture, car nous croyons que la progression n’a pas de fin. Nous sommes constamment inspirés par la prochaine génération d’acteurs positifs au sein de notre communauté. Avant d’entrer dans les détails du poste, prenez un moment pour en apprendre davantage sur nous — nos valeurs et notre culture. Si vous vous voyez évoluer aux côtés d’une équipe qui vit et respire «Off The Wall», Vans pourrait être l’endroit idéal pour vous. Pour en savoir plus, visitez Vans Careers ou www.vans.com.

Vos responsabilités

Voici à quoi ressemble une journée typique en tant que superviseur(e) chez Vans:

Plus précisément, vous :

• Offrez une expérience client personnalisée grâce à des interactions authentiques
• Soutenez l’équipe dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente en suivant les indicateurs de performance, tout en atteignant vos objectifs individuels
• Modélisez les comportements de vente et favorisez une approche centrée sur la clientèle
• Encadrez et développez les associé(e)s afin d’atteindre des niveaux élevés de performance et de service à la clientèle
• Supervisez les opérations quotidiennes (ouverture, fermeture, couverture du plancher, répartition des tâches)
• Soutenez les opérations d’entrepôt en organisant l’inventaire, en traitant les livraisons et en assurant la mise en plancher des produits dans des délais appropriés
• Participez à la formation et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe et offrez un soutien continu
• Maintenez les standards de marchandisage visuel et veillez au réapprovisionnement des produits
• Contribuez à l’intégrité des inventaires en respectant les processus d’expédition, de réception et de prévention des pertes
• Favorisez l’engagement communautaire en participant à des initiatives locales et événements
• Veillez au respect des politiques, procédures et normes de sécurité
• Créez un environnement de travail positif, inclusif et propice à la collaboration et à l’apprentissage

Profil recherché

Chaque personne apporte une contribution unique. Pour ce poste, nous recherchons:

• Minimum de 1 an d’expérience en commerce de détail ou en supervision d’équipe dans un environnement dynamique axé sur la clientèle
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent (un atout)
• Expérience concrète et réalisations professionnelles valorisées

Compétences clés :

• Capacité démontrée à atteindre des résultats et à dépasser les objectifs de vente
• Aptitudes solides en coaching, mobilisation et développement d’équipe
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
• Capacité d’influencer et de collaborer à tous les niveaux
• Approche orientée solutions et grande capacité d’adaptation
• Autonomie et gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique
• Aisance avec les outils informatiques (suite bureautique et systèmes de vente au détail)

Exigences physiques

• Capacité à rester debout et en mouvement pendant de longues périodes
• Capacité à effectuer des tâches physiques (se pencher, atteindre, s’accroupir, monter une échelle et soulever des charges légères à modérées), avec ou sans accommodement raisonnable

Notre question pour vous :

Souhaitez-vous faire partie de l’équipe?

Vans is the original brand rooted in the authentic lifestyle of skateboarding. We are driven by our mission to inspire and empower everyone to live “Off The Wall” – embracing the youthful spirit of freedom, non-conformity, and relentless progression. Yesterday’s “Off The Wall” moment is today’s new normal, and at Vans, we believe in constantly outdoing ourselves. Together with our communities across the globe, our vision is to push culture forward because we believe that the pursuit of progression never ends. We are constantly inspired by the future generation of positive catalysts within our community.

So, before we get to the job details, take a minute to learn a little more about us – our values and our culture. If you can see yourself working side-by-side with a team of people who think and live “Off the Wall,” Vans just may be the place for you.

To learn more about our values and our culture, visit Vans Careers or www.vans.com.

Supervisor

What will you do?

A day in the life of a Supervisor at Vans looks a little like this.

• Deliver a high level of personalized customer engagement through genuine interactions.
• Support the store team in achieving and exceeding sales goals by monitoring progress against key performance indicators, while also achieving individual goals.
• Model selling behaviors and foster a consumer-centric mindset through authentic customer interactions.
• Coach and develop associates to deliver high levels of customer engagement and meet productivity goals.
• Supervise daily store operations, including opening and closing procedures, floor coverage, and task delegation.
• Support stockroom operations by organizing inventory, processing shipments, and ensuring timely product flow to the sales floor.
• Assist in training and onboarding new team members; provide ongoing feedback and support.
• Maintain visual merchandising standards and ensure product replenishment aligns with brand directives.
• Support inventory integrity through proper shipping, receiving, and loss prevention practices.
• Promote community engagement by participating in local initiatives and events.
• Uphold company policies, safety standards, and operational procedures.
• Foster a positive and inclusive store environment that encourages creativity, collaboration, and learning.

What do you need to succeed?

We all bring unique skills to work each day. For this role, there are foundational skills needed to succeed, along with 1+ years of retail or store leadership experience in a fast-paced, customer-focused environment . A High School Diploma or equivalent is preferred; but we value hands‑on experience and demonstrated achievements most.

The foundation skills you will need in this position are:

• Proven ability to drive results through store teams and exceed sales and profit goals.
• Skilled in coaching, motivating, and building high‑performing, diverse teams.
• Strong verbal and written communication skills with the ability to influence across all levels.
• Solution‑oriented and flexible in a fast‑paced, dynamic retail environment.
• Capable of working independently, managing shifting priorities, and meeting business expectations.
• Comfortable using word processing, spreadsheets, and retail software tools.
• Ability to stand and move throughout the store for extended periods and perform physical tasks such as bending, reaching, squatting, climbing ladders, and lifting light to moderate weight, with or without reasonable accommodation.

Now WE have a question for YOU.

Are you in?

Fourchette salariale à l’embauche:

$21.10 - $25.20 CAD per hour

Potentiel d’incitatif :

Ce poste est admissible à des primes de rémunération additionnelle pouvant inclure un régime incitatif annuel, un programme d’incitatifs aux ventes ou un potentiel de commissions. Les détails précis concernant l’admissibilité à cette rémunération additionnelle pour ce poste seront fournis au cours du processus de recrutement et d’entrevue.

Avantages sociaux chez VF Corporation :

Ce poste est un poste à temps partiel ou pour une durée limitée (c.-à-d. un stage) et n’est pas admissible à tous les régimes d’avantages sociaux offerts par VF Corporation. Toutefois, certains avantages offerts par l’entreprise sont accessibles pour ce poste. Vous pouvez consulter un aperçu général des avantages offerts par VF en visitant www.MyVFbenefits.com et en cliquant Vous souhaitez vous joindre à VF?. Des renseignements détaillés sur les options d’avantages sociaux auxquelles vous êtes admissible vous seront fournis au moment de l’embauche.

Veuillez noter que nos fourchettes salariales à l’embauche sont établies à partir de données de rémunération du marché. Lors de la détermination de la rémunération spécifique pour ce poste, nous respectons toutes les lois locales, provinciales et fédérales applicables.

Chez VF, nous valorisons une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous offrons l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les candidats et employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’expression de genre, la religion, l’âge, l’origine nationale ou l’ascendance, la citoyenneté, un handicap physique ou mental, un problème de santé, le statut de proche aidant, l’état matrimonial, le statut de partenaire de fait, l’orientation sexuelle, les renseignements génétiques, le statut militaire ou d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de candidature, veuillez communiquer avec nous à [e-mail]. VF fournira des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes qualifiées dans la mesure requise par la législation applicable.