Underwriting & Transaction Manager - Commercial Real Estate

VA Capital; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

VA Capital cherche un Responsable de la souscription & transaction des prêts pour superviser les transactions immobilières commerciales. Le candidat idéal aura un baccalauréat en affaires ou finance et au moins 3 ans d'expérience. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'équilibre travail-vie personnelle et offre des avantages compétitifs.

Benefits

Environnement de haute performance

Avantages collectifs compétitifs

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans la souscription et la gestion de prêts immobiliers commerciales.
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Capacité à travailler de manière autonome et avec des équipes.

Responsibilities

• Superviser le pipeline et maintenir la réputation de VA Capital.
• Procéder au recrutement et à l'évaluation des performances.
• Assurer un service rapide et attentif aux clients.

Skills

Gestion du temps

Multitâche

Confidentialité

Diplomatie

Autonomie

Orientation vers le soutien à la clientèle

Education

Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un autre domaine pertinent

Tools

Microsoft365

Job description

Responsable de la souscription & transaction des prêts

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire expérimenté en souscription et en transactions immobilière commerciales qui rendra compte à la direction générale et à l'équipe d'origination tout en étant responsable de l’analyse et proposant des solutions pour VA Capital et Soliman Corporation. VA Capital est une société de courtage en hypothèques commerciales au Québec, tandis que Soliman Corporation est une société de capital-investissement axée sur l'immobilier commercial aux États-Unis. Nous sommes situés au 321, rue de la Commune Ouest, Montréal, QC. Ce poste requiert une présence à temps plein au bureau de VA Capital.

Fondée par Jeffrey Soliman, VA Capital est l'une des sociétés de courtage hypothécaire commercial qui connaît la plus forte croissance à Montréal. VA Capital se spécialise dans les prêts conventionnels et assurés par la SCHL dans toutes les catégories d'actifs. Notre objectif est de redéfinir l'art du prêt immobilier commercial en établissant des relations durables et loyales avec les professionnels de l'industrie. Grâce à notre travail acharné et à notre passion, nous soutenons notre approche de « valeur ajoutée » en faisant un effort supplémentaire et en obtenant des résultats sans précédent.

VA Capital est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité. Nous prenons des mesures positives pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nous nous engageons à travailler avec les candidats souffrant d'un handicap physique ou mental et à leur proposer des aménagements raisonnables. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez en informer notre équipe dès que possible.

VA Capital est fière d'être une « Benefit Corporation » certifiée, répondant aux normes vérifiées les plus élevées en matière d'impact social et environnemental.

Responsabilités :

• Au quotidien, aider à superviser le "pipeline" dans le but de soutenir les objectives d'affaires, du développement professionnel ainsi que de soutenir les objectifs de développement de l'entreprise. Le candidat devra aider à maintenir la réputation de VA Capital pour un service fiable et compétent.
• Procéder au recrutement et à la consitution d'une équipe hautement motivée, participer à l'évaluation des performances individuelles et collectives, à la résolution des problèmes liés aux performances ainsi qu'au lancement de mesures correctives. Le candidat devra supporter les recommandations de reconnaissance annuelle et la gestion des talents.
• Créer et tenir à jour divers rapports de gestion sur la productivité et l'efficacité de l'équipe et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorier ou corriger les rapports tout en assurant une bonne gestion des coûts internes et externes utilisées dans le processus de souscription des clients.
• Veiller à ce que les employés fournissent systématiquement un service rapide et attentif aux parties concernées.
• Offrir aux clients et à l'équipe une aide technique de haut niveau.
• Participer à l'élaboration de techniques et de protocoles de souscription avec le groupe de direction.
• Faire preuve de diplomatie et de discernement pour gérer la relation avec les clients et démontrer un haut degré de confidentialité. Faire part de ses préoccupations à la direction générale.
• Superviser et assister la clôture de transactions immobilières commerciales d'envergure, en veillant au respect des lignes directrices de l'entreprises et des normes de l'industrie.

Le candidat idéal :

• Être une personne multitâche qui a le souci du détail mais qui est très réactive et qui aime les défis.
• Doit posséder de bonnes compétences en matière de gestion du temps et d'autodiscipline, respecter les délais fixés et communiquer les priorités et les attentes des différents membres de l'équipe.
• Doit faire preuve d'un haut degré de confidentialité et de diplomatie lorsqu'il s'agit de traiter des informations de nature sensible et confidentielle.
• Travailler de manière autonome et / ou avec des équipes internes, fournir un travail prêt pour le client et assurer le suivi des missions avec un minimum d'instructions.
• Doit faire preuve d'un bon jugement, d'une forte orientation vers le soutien à la clientèle, d'un comportement professionnel et d'une capacité à préserver la confidentialité des informations.
• Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un autre domaine pertinent ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans la souscription et la gestion de prêts immobiliers commerciales;
• Forte compréhension et maîtrise de Microsoft365;
• Maîtrise de l'anglais et du français;

Travailler avec VA Capital signifie :

• Avoir une famille de travail qui encourage un style de vie équilibré ;
• Évoluer dans un environnement de haute performance ;
• Des avantages collectifs et une rémunération salariale compétitifs ; et
• Devenir un pilier de la réussite de l'entreprise et participer à un large éventail de transactions immobilières dans toute l'Amérique du Nord.