Un directeur des régies d’eau et assainissement (F/H)

Ville de Laval - France; Laval; Hybrid; CAD 109,000 - 164,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire+RIFSEEP et 1er

CNAS et COSEM

Mutuelle santé

Prévoyance/groupe

Formation continue

Job summary

Ville de Laval - France recrute un directeur des régies d’eau potable et d’assainissement afin de piloter 5 services et 80 agents. Vous proposerez des orientations stratégiques et veillerez à la qualité, à la sécurité et à l’environnement, tout en assurant la gestion budgétaire et les relations avec les élus.

Position centrale dans l’exécution des projets structurants et dans l’amélioration continue du service public de l’eau, vous coordonnerez les ressources et fédérerez les équipes autour

Qualifications

• Formation de niveau BAC + 5: diplôme d’ingénieur dans le domaine des métiers de l’eau.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des collectivités territoriales et du fonctionnement des communes et intercommunalités.
• Connaissances techniques et réglementaire liées à l’eau potable et à l’assainissement.
• Maîtrise de la posture d’accompagnement à la prise de décision des électeurs.
• Aptitude managériale stratégique et opérationnelle confirmée.
• Capacité à organiser ses équipes, les fédérer et les accompagner dans la mise en œuvre des projets.
• Qualités relationnelles (écoute, analyse, synthèse et adaptation).
• Aptitudes au travail en réseau et en partenariat.
• Qualités oratoires et rédactionnelles.
• Autonomie dans l’organisation du travail et dans la mise en œuvre des priorités d’action.

Responsibilities

• Manager les régies d’eau potable et d’assainissement (5 services, 80 agents).
• Proposer aux élus des orientations opérationnelles, financières et stratégiques et piloter leurs réalisations.
• Mener la mise en œuvre de la démarche de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.
• Superviser les projets structurants: étude tarifaire, schémas directeurs, PPI, protection de la ressource en eau, contrats de prestations.
• Organiser et optimiser les ressources: financières, techniques et humaines.
• Organiser et animer des instances dédiées, politiques et techniques.
• Élaborer et suivre les budgets eau potable et assainissement dans le respect du schéma d’harmonisation des tarifs.
• S’assurer du respect des obligations légales et réglementaires.
• Assurer une veille prospective dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.
• Contribuer aux démarches de performance de la collectivité.
• Impulser et accompagner les changements de pratiques nécessaires aux transitions écologiques.

Skills

Management

Leadership

Relationnel

Rédaction

Analyse

Education

Diplôme d’ingénieur

Job description

Catégorie: A
Filières: Administrative,Technique
Collectivité: CCPL
Direction: Direction de l’èau
Contexte
Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération dispose de nombreux atouts líes notamment à sa localisation, au dynamisme de son bassin economíque, à son cadre de vie et à la diversité de son territoire composé à la fois de zones urbainées et d’espaces naturels et agricoles de qualité.
Determinés à d́evelopper le territoire de máínère vertueuse et équilibrée, les electeurs de Laval et de son agglomération ont engagé une politique de transition ecologiqué. Cette orientation forte se traduit dans differéntes domaines dont ceux relatifs aux thématiques de l’eau et de l’assainissement.
Afin de poursuivre les projets et actions engagés, Laval Agglomération recrute son directeur des regies d’eau potable et d’assainissement pour le pilotage des équipes.

Missions

Rattaché à la direction du departement ressources naturelles et economie circulaire, vous aurez pour principales missions :

• Manager les regies d'eau potable et d'assainissement (5 services, 80 agents),
• Proposer aux élus des orientations operationnelles, financieres et stratégiques en materiè d'eau potable et d'assainissement et piloter leurs realisations,
• Mener la mise en oeuvre de la demarche de management de la qualite, de la securite et de l'environnement,
• Superviser les projets structurants : etude tarifaire, schemas directeurs, PPI, protection de la ressource en eau, contrats de prestations,
• Organiser et optimiser les ressources : financieres, techniques et humaines necessaire a la realisation des objectifs des regies,
• Organiser et animer des instances dedicatees, politiques et techniques,
• Elaborer et suivre les budgets eau potable et assainissement dans le respect du schema d'harmonisation des tarrifs,
• S'assurer du respect des obligations legales et reglamentaires,
• Assurer une veille prospective dans le secteur de l'eau et de l'assainissement,
• Contribuer aux demarches de performance de la collectivite,
• Impulser et accompagner les changements de pratiques necessaires aux transitions ecologiques.

Compétences

Profil

• Cadre d'emploi des ingenieurs (categorie A),
• Formation de niveau BAC + 5: diplome d'ingeneur dans le domaine des metiers de l'eau,
• Experience souhaitee sur un poste similaire,
• Connaissance approfondie des collectivites territoriales et en particulier du fonctionnement des communes et intercommunalites,
• Connaissances techniques et reglamentaire ainsi que des enjeux et acteurs dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement,
• Maîtrise de la posture d'accompagnement a la prise de decision des electeurs,
• Aptitude managériale strategic et operationnelle confirmee,
• Capacite a organiser ses equipes, les federer et les accompagner dans la mise en oeuvre des projets,
• Qualites relationnelles (capacite d'ecoute, d'analyse, de synthese et d'adaptation),
• Aptitudes au travail en reseau et en partenariat,
• Qualites oratoires et rédactionnelles,
• Autonomie dans l'organisation du travail et dans la mise en oeuvre des priorites d'action.

Environnement De Travail

• Lieu de travail : Hotel Communautaire, Quartier Ferrié, 53000 Laval
• Organisation du travail au choix : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
• Télétravail possible

Nos Points Forts

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation a la mutuelle santé si contrat labellise fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prevoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès a une offre de formation variée.

Prise de poste envisagée dês que possible

Entretien de recrutement sous forme de jury prevu le vendredi 18 decembre 2026 (matin)