Travailleur.euse de milieu auprès des personnes aînées en situation de vulnérabilité

Place aux Jeunes; Joliette; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une organisation communautaire recherche un travailleur soutenant les personnes âgées dans la région de Lanaudière. Le candidat idéal devra établir des relations de confiance et aider les personnes âgées dans leurs démarches individuelles. Une formation en gérontologie ou en travail social est requise, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Le poste offre un salaire à partir de 23,66$ de l'heure et divers avantages sociaux.

Benefits

Congés bien-être

Congés pour les enfants

Vacances pendant les Fêtes

Cotisations REER

Jours fériés

Qualifications

• Formation de niveau collégial ou universitaire en gérontologie, travail social, animation ou l’équivalent.
• Connaissance de la suite Office et des principaux logiciels.
• Posséder un permis de conduire.

Responsibilities

• Soutenir les personnes âgées dans leurs démarches.
• Établir des relations de confiance avec les personnes âgées.
• Produire les rapports requis dans les délais.

Skills

Facilité à communiquer

Écoute active

Sens des responsabilités

Capacité à mobiliser la communauté

Empathie

Esprit d'initiative

Education

Formation en gérontologie, travail social ou équivalent

Tools

Suite Office

Job description

Responsabilités

• Le, la, travailleur·euse de milieu agira en soutien entre la personne âgée et les ressources pertinentes du milieu. Son rôle doit s’adapter aux particularités des milieux et à la singularité des situations tout en s’assurant de respecter la volonté et le rythme de la personne âgée.
• Supporter et accompagner les personnes âgées dans leurs démarches de prise en charge individuelle.
• Déployer des efforts soutenus et constants pour développer des liens de partenariats avec les diverses organisations, ressources et institutions du territoire.
• Avoir une présence significative, proactive et récurrente dans les divers milieux de vie et rassemblements des personnes âgées et être innovant pour rejoindre les personnes âgées plus isolées.
• Établir une relation de confiance en misant sur les contacts humains et le développement de liens de proximité.
• Participer à la vie d’équipe et aider les collègues selon les besoins.
• Recenser les RPA dans lesquelles il y aurait des aînés autochtones.
• Faire des visites de bienveillance auprès des personnes âgées dans la région de Lanaudière.
• S’assurer que les personnes âgées soient au courant des activités qui ont lieu au centre d’amitié.
• Élaborer des stratégies de visibilité dans les milieux ruraux afin de pouvoir sortir de l’isolement les personnes aînées autochtones de Lanaudière.
• Produire les rapports requis dans les délais prescrits en conformité avec les directives administratives de la direction.
• Représenter l’organisme, à la demande de la direction, auprès des partenaires, lors de tables de concertation ou d’événements promotionnels et participer aux rencontres des comités de suivis.

Lieu

Lanaudière

Exigences et conditions

• Formation de niveau collégial ou universitaire en gérontologie, travail social, animation ou l’équivalent.
• Connaissance de la suite Office et des principaux logiciels.
• Connaissance du milieu communautaire (un atout).
• Cours en premiers soins et RCR (un atout).
• Posséder un permis de conduire.
• Parler une langue autochtone (un atout).
• Grande facilité à communiquer et à écouter.
• Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, relations interpersonnelles, esprit d’équipe.
• Être capable de travailler avec empathie.
• Forte capacité à mobiliser la communauté.
• Sens des responsabilités et grande capacité à travailler en équipe.
• Esprit d’initiative, créativité et autonomie.
• Forte capacité d’adaptation dans l’action.
• Adhésion à la mission et aux valeurs du CAAL.
• Bon jugement et éthique professionnelle.
• Un bon sens de l’humour.

À partir de 23,66$ de l’heure.

Avantages sociaux

• 87,5 h de congés bien-être (après 3 mois).
• 21 h de congés pour les enfants (après 3 mois).
• 2 semaines de vacances pendant les Fêtes (certaines conditions s’appliquent).
• 3% plateformes Tedy et cotisations REER (après 3 mois).
• 13 jours fériés