Territory Manager / Directeur / Directrice de Territoire - Quebec Province - PIPELINE

British American Tobacco; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise mondiale de produits de consommation recherche un Directeur de Territoire au Québec. Le candidat sera responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux dans une zone géographique et de la création de relations solides avec les détaillants. Ce poste requiert une expérience en marketing, un diplôme pertinent et la capacité de voyager à travers le Canada pour des opportunités de carrière enrichissantes.

Benefits

Bonus de performance annuel (éligibilité requise)

Avantages en matière de santé et d'équilibre travail-vie

Opportunités de carrière et développement professionnel

Plateforme d'apprentissage en ligne

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en marketing ou biens de consommation.
• Bilinguisme français-anglais requis.
• Permis de conduire valide au Canada.

Responsibilities

• Gérer et optimiser un territoire pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Établir des relations solides avec les détaillants et former le personnel.
• Collaborer à des projets spéciaux à l'échelle provinciale et nationale.

Skills

Compétences en vente

Communication

Négociation

Gestion de compte

Analyse des données

Education

Baccalauréat en marketing, affaires ou discipline connexe

Job description

BAT évolue à un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catégories dont la mission est de réduire l’impact de notre industrie sur la santé.

Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collaborateurs prêts à vivre notre philosophie au quotidien. Faites partie de ce voyage !

Imperial Tobacco Canada — membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP, cherche un Directeur de Territoire dans la province du Québec.

POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS

Ce rôle fait partie de l’équipe de marketing commercial.

Le rôle est responsable de fournir des performances commerciales et de consommation dans une zone géographique. Cela sera réalisé en établissant de solides relations avec les détaillants et le personnel, en utilisant la perspicacité commerciale et les actifs numériques pour répondre aux besoins des consommateurs.

Ce poste relève du : Directeur de district / Directeur de district stratégique

Niveau de rapport : Aucun rapport direct

Territoire : Local

• Gérer votre territoire pour atteindre des objectifs de volume et de part de marché, contribuant aux objectifs nationaux, régionaux et du district, via la mise en œuvre efficace des activités de cycle pour toutes les catégories de produits.
• Offrir une expérience client exceptionnelle en utilisant les outils et actifs numériques pour maintenir des relations solides, former les détaillants et le personnel, répondre rapidement à leurs questions, surveiller la conformité des contrats, et utiliser les informations clients pour améliorer les performances.
• Générer et maintenir la demande du marché pour nos produits multi-catégories, assurer des niveaux d’inventaire adéquats, atteindre les objectifs de distribution, réduire les OOS, faire du marchandisage efficace et garantir un prix compétitif.
• Collaborer à des projets spéciaux à l’échelle provinciale et nationale avec votre équipe de Directeurs de territoires.
• Optimiser la performance dans un marché très réglementé.

Expérience

• Une à trois années d’expérience pertinente, par exemple en marketing.
• Expérience dans une entreprise de biens de consommation ou une entreprise globale.
• Participation aux activités parascolaires (concours, groupes d’étudiants, sports d’équipe).

Compétences techniques, fonctionnelles et de leadership requises

• Recherche d’une expérience offrant des opportunités d’apprentissage et de croissance quotidiennes.
• Excellentes compétences en vente, communication et négociation.
• Sens des affaires, approche stratégique, gestion de compte.
• Motivé, dynamique, autonome.
• Facilité avec les outils numériques, capacité à interpréter les données, identifier des opportunités et mettre en œuvre des plans.
• Capacité à se concentrer sur un objectif à long terme tout en exploitant les opportunités à court terme.

Études, qualifications et attestations requises

• Baccalauréat en marketing, affaires ou discipline connexe.
• Permis de conduire valide au Canada.
• Autorisation légale de travailler au Canada.
• Bilinguisme français-anglais, la connaissance de l'anglais étant requise.
• Volonté de voyager à travers le Canada, possibilité de carrière à Montréal ou dans d’autres régions.

Ce qu’on vous offre ?

• Bonus de performance annuel (éligibilité requise).
• Avantages adaptés à chaque pays : santé, équilibre vie privée-vie professionnelle, aide au transport, plan de vacances flexible.
• Opportunités de carrière, développement professionnel, plateforme d’apprentissage en ligne.
• Environnement favorisant l’évolution continue face aux changements.

BAT est certifiée Global Top Employer, reconnue pour ses excellentes conditions de travail.

Chez BAT, la collaboration, l’inclusion et le partenariat sont fondamentaux. Nous valorisons la diversité et offrons des opportunités pour tous, y compris via notre programme Global Returners pour ceux revenant sur le marché du travail après une pause.

Rejoignez-nous, apportez votre différence, et découvrez les opportunités chez BAT. Pour toute demande d’aménagement, veuillez nous en informer. Nous sommes engagés à soutenir votre potentiel.