Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.
Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant.
Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.
Relevant de la directrice générale de la territorial, le territorial(e) coordonnatrice ou coordonnateur des soins à la clientèle à pourvoir fait partie de l’équipe de la santé mentale et des dépendances d’territorial(e), pour laquelle il est expressément affecté à la liaison et à la navigation de systèmes complexes parmi les ressources tant intra territoriales qu’extraterritoriales. Il est responsable de tous les aspects de la prise en charge de la patientèle d’Nunavut présentant des troubles de santé mentale et de dépendance recevant des soins à l’intérieur ou à l’extérieur du Nunavut. L’objectif premier de ce poste est de contribuer au bienêtre des patientes et patients ainsi que de leurs familles tandis qu’ils naviguent parmi les divers systèmes de soins.
Le territorial(e) coordonnatrice ou coordonnateur des soins à la clientèle également de répondre aux besoins courants ainsi que d’effectuer des évaluations et la coordination entre les équipes de la clinique, de nombreux ministères du gouvernement du Nunavut, et différents établissements et centres de traitement intra territoriaux et extraterritoriaux par la planification mettre en œuvre, communiquer, surveiller et évaluer les mesures prises pour répondre aux besoins de la clientèle et de la communauté familiale. Le coordonnateur est également responsable de s’assurer que les services et les soutiens sont indiqués dans le plan de soins du client et qu’ils sont les bons. Cela se fait en collaboration avec le clinicien en santé mentale désigné dans le territoire et le Comité d’examen préalable au placement (CRPP). Le coordonnateur fournit du soutien, de l’orientation et de la supervision pour les centres de traitement alternatifs et les conditions de vie autonome, en plus de s’assurer que tous les contrats sont maintenus.
Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent habituellement par l’obtention d’un diplôme reconnu de premier cycle dans un domaine lié à la santé, comme en travail social, jumelée à deux ans d’expérience en santé mentale ou dépendances dans un milieu clinique. Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est‑elle requise.
Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français, et les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre de ces langues. La maitrise d’au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont aussi considérées des atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du
qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.
Une combinaison jugée acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.
Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.
Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitæ par courriel à [email protected].Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.
- Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
- Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période de probation doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. L’autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
- Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition ne s’applique que pour les postes exigeant une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
- Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
- Seuls les candidats invités à une entrevue seront contactés.