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Un établissement de santé offre un poste à temps plein en tant que technologiste en radiologie, avec garantie de travail dans plusieurs établissements. Les candidats doivent détenir un diplôme en technologie de radiodiagnostic et être membres de l’Ordre professionnel au Québec. Les avantages incluent un salaire compétitif, des congés annuels, ainsi qu'un régime de retraite.
Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Lieu de travail : Saguenay-Lac-St-Jean, Côte-Nord et Nord du Quebec
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre
27,71$ et 39,88$
(5814475115) Affichage : du 30 juin 2025
au 30 septembre 2026
Quart : liste de rappel
Description de l'emploi
Personne qui effectue différents examens en radiologie et produit des images médicales à l’aide d’appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
4 semaines de vacances après 1 an de travail
13 fériés par année
Assurances collectives (plan individuel ou familial)
9,6 journées maladies par année
Régime de retraite RREGOP
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL
GARANTIES DE TRAVAIL À TEMPS COMPLET DANS PLUSIEURS ÉTABLISSEMENTS DU CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean.
FORMATION REQUISE
Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en technologie de radiodiagnostic d’une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
AUTRES EXIGENCES/ATOUTS
Doit être membre de l’Ordre professionnel des technologues en radiologie du Québec.
Informations complémentaires:
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.